存在事实劳动关系，系事实认定不清、证据不足，原审判决违反法定程序，在被上诉人未进行工伤认定且申请劳动仲裁因未进行认定而未予受理的情况下，擅自认定被上诉人 手术，住院共计77天，医疗费已由耒阳市X村煤矿全部支付。经衡阳市经纬司法鉴定所鉴定唐某为7级伤残，需后续治疗费7000元，住院期间需护理人员一名。 ...

原告于2003年11月20日以安阳县工业安装建筑公司职工身份向殷都区人劳局申请工伤认定，被告以该公司工长的职务接受了调查询问。经调查核实，殷都区以 安装公司的协议另行处理。一、二审判决认定事实清楚，处理结果得当，适用法律正确，程序合法。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十六条第一款、第一百五十三 ...

。新郑市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决认定事实不清、证据不足、适用法律错误、程序违法，故诉至法院，请求不支付被告停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤 第X号行政判决书；（2010）郑行终字第X号行政裁定书；郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表；赔偿协议；劳动争议申请书；收到条；新劳仲案字（ ...

原告郑州长城宽带网络文化发展有限公司直营五店诉被告郑州市金水区人力资源和社会保障局工伤认定一案，原告于2010年12月30日向本院提起行政诉讼，本院受理后依法 号工伤认定，对原告职工王某伤情认定为非工伤。王某不服向郑州市金水区人民政府申请行政复议，2010年7月5日被告作出金政（复决）字〔2010〕 ...

发生也有一定的过错；3、郭某乙在发生事故时还是焦作技校学生，应先经劳动仲裁前置程序，而不应直接按人身损害赔偿判决。原判认定事实不清，程序违法。 保险待遇，一、二审确定案由为人身损害赔偿纠纷，并无不当。焦作市技师学院申请再审称本案应是工伤事故损害赔偿纠纷，原判确定案由错误，本院不予采纳。郭某乙在群英机械 ...

被告河南省华中食品有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员王昊适用简易程序，公开开庭进行了审理，原告杨某的委托代理人张某甲、付某某，被告河南省 月29日到二七区人事劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于2009年4月7日认定原告为工伤，2009年5月6日经鉴定原告伤情构成八级伤残。2010年7 ...

一案，本院于2010年10月14日立案受理。依法由审判员傅月琴适用简易程序公开开庭进行了审理。原告上海某某某包装材料有限公司的委托代理人韩某某、邹某某 、就业登记查询结果、退工登记查询结果、证明、劳动合同、银行交易凭证、工伤认定书、鉴定结论书、医疗证明单、医疗费收据、门诊病历卡、出院小结、鉴定费收据、 ...

月10日，被告以XX公司、XX公司为被申请人向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求XX公司、XX公司共同：1、支付2008年5月13日至2009 x元。 以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、道路交通事故认定书、工伤认定书、鉴定结论书、工伤（亡）人员待遇核定表、劳动合同终止通知书、上海市单位退工 ...

证据有，第一组，登人劳仲裁字（2008）X号裁决书，证明本案已经经过仲裁程序；第二组，2008年2月、3月、4月份原告李某某工资表，证明李 号工伤认定决定书，认定被告为工伤。郑州市劳动能力鉴定委员会对被告伤残进行鉴定，认定被告的伤残等级为九级。2008年9月10日被告李某某申请仲裁，2008年10月 ...

12月23日受理此案后，依法组成合议庭审理了本案。审理中，根据双方当事人的申请调解二个月未果，另根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十九条第一 。4、原告所举证的昆明市法医院的司法鉴定书属于无效证据。因为，第一，工伤鉴定必须由专门机构才能够进行认定，且需要特定的参与程序，昆明市法医院并没有此项鉴定 ...