一）项之规定，被告具有作出本案税务处理决定的职权，被告主体适格。 关于被告的执法程序问题。国某税务总局颁布的《税务稽查工作规程》已对税务稽查程序进行 法院对本案证据和事实的认定。 本院认为，关于适用法律问题。根据《中华人民共和国某收征收管理法》第某十一条规定：“纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定 ...

，向中华人民共和国北京市第一中级人民法院（以下简称一审法院）提起行政诉讼。 一审法院判决认定，商标评审委员会认定凤山县大华商店（以下简称大华商店）、鹿寨县X镇阳光 韦某及韦某希（韦某照）在其他商标撤销诉讼、行政查处等程序中制作、提供虚假证据的证明材料，包括：30、北京市高级人民法院（2005）高行终字 ...

日向被告涪陵区人力社保局送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、告知权利义务通知书及执法监督卡，并于2011年8月24日向第三人徐某送达了起诉状副本、参加 本院提供并在庭审中出示了作出被诉具体行政行为的证据（复印件）及法律依据： 1、申请人徐某提交的证据清单、工伤认定申请表、事故伤害报告表、工伤认定 ...

，本院予以支持。另外，被上诉人在诉讼过程中并未提供证据证明其在作出处理决定的过程中，向行政相对人履行了通知、送达等义务，违反《福建省行政执法程序规定》第十六条、三十七条、三十九条之规定，程序违法。综上，被上诉人的处理决定违反法定程序，原审判决认定被上诉人作出处理决定程序合法没有 ...

原告贵港市X村殿僚屯西群生产队。 诉讼代表人廖某甲。 委托代理人廖某乙。 原告贵港市X村X村生产队。 诉讼代表人廖某丙。...

年9月4日向贵港市X区人民政府申请行政复议，经复议，维持X号决定。原告不服，提起诉讼。 一审判决认为，被告具有本案执法主体资格。第三人蒙某之夫卢 在一审时没有出示X号决定程序方面的证据，一审判决认定X号决定程序合法认定事实错误，从一审庭审笔录有上诉人对X号决定程序方面证据的质证意见看，被上诉人已在庭审 ...

十九条责令永发公司额外支付其一个月工资并出具解除劳动关系书面证明，系适用法某错误。依据市人社局的认定，永发公司是以其不能胜任工作而解除与其的劳动关系的，但是 月11日作出的（2011）济中行终字第X号行政判决书。 原告张某对被告市人社局提交的证据的质某意见为：对证据1、2、3、4、6、11、12、13 ...

调查时存在瑕疵，但不足以影响其作出具体行政行为的正确性。综上，被告所作出的被诉工伤认定具体行政行为，认定事实清楚，执法程序合法，适用法律、法规正确，依法 惠和公司主张2008年10月20日辞退了王某某。依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、 ...

及第三人均无异议，本院予以采纳。 2、被告提供的证据2，因原告拒绝签名确认，上述证据附有见证人的签名，符合证据的形式要求。诉讼中原告不否认该份记录的 有户籍的结论；第二，该函件的发出单位即闸北区落政办并不具有办理户籍、认定户籍状况的行政职权，其所谓“一证一户”的认定尚缺乏正当基础。因此，被告在拆迁裁决 ...

存在法院依职权主动调取证据的情形的情况下，原审主动调取证据显属程序违法。再次，原审适用法律错误，举证责任某配不当。根据《行政诉讼法》的相关规定，行政机关应对 显示出来的规定。另外，对案件的调查核实，不仅包括对当事人的调查，也包括对其他证据的搜集、甄别、认定和对案件的认定。因此，被上诉人将两名主办人员的 ...