其上诉，依法维持原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为：李某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业 是一个单位、安彩高科应承继其与安玻公司之间的劳动关系无事实依据。 安彩高科按照与于家庄村委会签订的劳务用工协议书的约定向于家庄村委会支付劳务管理费， ...

其上诉，依法维持原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为：杨某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业 是一个单位、安彩高科应承继其与安玻公司之间的劳动关系无事实依据。 安彩高科按照与于家庄村委会签订的劳务用工协议书的约定向于家庄村委会支付劳务管理费， ...

的养老保险费，具体数额以社保经办机构核定数额为准。三、河南省安阳市豫北建筑安装公司为郭某某补缴1999年11月18日至2002年11月18日单位应当承担的 因郭某某未能提供有效证据证明其与建安公司签订的劳动合同无效，故上诉人郭某某要求被上诉人工信局与其签订无固定期限劳动合同不符合法定条件。关于补缴各项 ...

法院经审理查明：原告和某某于1976年10月入伍，1981年转业到洛阳食品工业公司工作，1985年到洛阳市啤酒厂工作，1997年2月原告申请停薪留职，同年3月11 2009年2月28日四次签订的《停薪留职合同》无效，赔偿原告经济损失x元。2、被告长期不与原告签订无固定期限劳动合同，对原告进行经济赔偿x ...

其上诉，依法维持原判。 本院经审理查明的事实与原审查明的事实一致。 本院认为：李某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老、医疗、失业 是一个单位、安彩高科应承继其与安玻公司之间的劳动关系无事实依据。 安彩高科按照与于家庄村委会签订的劳务用工协议书的约定向于家庄村委会支付劳务管理费， ...

为X市郊玻壳运输服务站，主管部门东郊乡企业办公室，1993年5月变更为运输公司，集体所有制性质，经营范围主营是公路货运，兼营装卸，隶属单位东郊乡。 了企业名称为“安阳市玻壳运输服务公司”营业执照。其他事实与原审查明的事实一致。 本院认为：李某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老 ...

为X市郊玻壳运输服务站，主管部门东郊乡企业办公室，1993年5月变更为运输公司，集体所有制性质，经营范围主营是公路货运，兼营装卸，隶属单位东郊乡。 了企业名称为“安阳市玻壳运输服务公司”营业执照。其他事实与原审查明的事实一致。 本院认为：田某某诉请安彩高科与其签订无固定期限劳动合同并依法为其办理养老 ...

，证明被告单方面调动原告岗位，原告指出被告与原告之间无存续合同不能单方面调动岗位，并提出与被告应签订无固定期限劳动合同，被告就此多次诬陷原告，并拒绝签订无固定期限劳动合同； 6、主题为“加班问题”、“保险”、“HR人才测评基数以及灵活用工培训”等的邮件往来，证明原告只是普通人事人员，对公司制度没有 ...

第三人自用工之日起满一年的当日已与被告订立无固定期限劳动合同，应当自2008年12月2日起立即与被告补订书面劳动合同，要求第三人支付自2007年12 元支付2008年2月至2010年2月未签订劳动合同双倍工资，要求第三人与被告立即补订2008年12月2日至今的劳动合同，要求第三人出具解除劳动合同的证明 ...

其余与《试用协议》内容基本相同。2005年7月28日原告又与网通天水公司签订了1份《聘用协议》，协议期限为2005年7月1日至2006年6月30日止共 的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》是2008年1月1日起施行的 ...