上诉人应支付赔偿金x元，补偿金x元及逾期不支付经济补偿的赔偿金x元，上诉人应领取的失业保险金x元，不与上诉人订立劳动合同2008年1月至8 日换发了营业执照，岳阳市湘君岛茶厂是独立民事主体。 对被上诉人在二审中提交的证据，上诉人张某质证认为：被上诉人株洲百货股份有限公司没有提供岳阳市湘君岛茶厂2001 ...

。被告在原告处工作期间，双方没有签订劳动合同，也没有为被告缴纳养老、医疗和失业保险金。 驻马某市劳动争议仲裁委会驻劳仲案字（2011）X号仲裁裁决书裁决： 年8月双倍工资x元（1200元/月×11月×2）.在此期间，被告已领取x元，应予扣除。被告在原告处工作期间，原告没有为被告缴纳社会保险，被告因此与 ...

号仲裁裁决，裁决思达连锁商业公司向唐某支付2009年11月至2010年6月期间的生活费2280元，解除劳动合同经济补偿金1625元，合计3905元；为唐某补交2008年1月至2010年6月的失业保险费，按规定为唐某办理失业保险转移手续，以便唐某领取失业保险金。唐某和思达连锁商业公司均对裁决结果 ...

未支付给被告。被告于2010年9月开始领取失业保险金。 原审法院认为：原告对其分公司、子公司进行改制，被改制的单位与原告具有关联性，且在改制过程中 解除劳动合同协议书及解除劳动合同书，该解除劳动合同协议书及解除劳动合同书是双方当事人的真实意思表示，且不违反国家强制性规定，应为有效。上诉人称解除劳动合同 ...

未支付给被告。被告于2010年9月开始领取失业保险金。 原审法院认为：原告对其分公司、子公司进行改制，被改制的单位与原告具有关联性，且在改制过程中 解除劳动合同协议书及解除劳动合同书，该解除劳动合同协议书及解除劳动合同书是双方当事人的真实意思表示，且不违反国家强制性规定，应为有效。上诉人称解除劳动合同 ...

故蒙某的月工资标准应以670元/月确定。蒙某已领取截至2009年12月的工资，故华桂公司应向蒙某支付2008年2月至2009年12月期间未签订劳动合同双 不属于人民法院的受理范围，本案中蒙某要求华桂公司支付x元失业保险金损失，由于无证据证实蒙某的失业保险已无法补办补缴，故对蒙某该项诉请不在本案中处理。 ...

劳动关系，原告每月工资为1800元左右，以现金方式每月10日领取上月工资。在2011年5月27日，被告的钟表部瑞士名表处负责人将原告辞退。原告在被告处工作 倍工资的一半x元；3、被告支付原告18个月的失业保险金损失合计x元；4、被告承担诉讼费用。 本院认为，原告以与被告存在劳动关系，而被告未与原告签订 ...

配件厂的工作年限，与本案无关，其诉请原审法院不予支持。另因何某已经领取了2009年4月份工资而6月份其仅工作了8天，故湖南省道县长兴模具科技 养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计x元。限于本判决生效后十日付清；六、驳回反诉原告何某要求反诉被告道县长兴模具科技有限公司支付经济补偿金的诉讼请求。三、由 ...

故周某的月工资标准应以670元/月确定。周某已领取截至2009年12月的工资，故华桂公司应向周某支付2008年2月至2009年12月期间未签订劳动合同双 不属于人民法院的受理范围，本案中周某要求华桂公司支付x元失业保险金损失，由于无证据证实周某的失业保险已无法补办补缴，故对周某该项诉请不在本案中处理。 ...

x元；3、判令瑶岗仙矿交养老保险金6720元，代扣代缴养老保险金2688元，交失业保险金672元，代扣代缴失业保险金336元；4、由瑶岗仙矿承担诉讼 当事人送达了调解书，调解书生效后，曾某领取了9600元。 本院认为，调解达成协议，必须双方自愿，不得强迫。调解协议的内容不得违反法律规定。本案中，双方 ...