向劳务公司主张自己的权利，与我单位无关。综上所述，我单位与原告既然没有签订劳动合同，也不存在事实劳动关系，更不是用人单位。请求依法驳回原告的诉讼请求。 第 双倍工资在合同履行期间不存在支付双倍工资问题，并且劳务公司也没有与原告签订解除劳动协议书，原告的两项诉求不能成立。3、根据目前案件的情况，我公司 ...

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养老保险费可以看出原告本人知道该帐户是个体帐户，也证明原告认可了与单位解除劳动关系的事实。 经审理查明：原告王某于1989年3月到被告开封服装厂工作 、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案原告王某自1989年3月至1999年4月在被告开封服装厂工作，同年5月 ...

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月份前的社保金，其他请求没有支持。方炳仕不服裁决，诉至法院，要求发放解除劳动关系证明书，支付经济补偿金等。另查明，方炳仕于1985年11月到省四建 ，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于 ...