等行为，由于工资及保险金均涉及到职工的切身利益和基本生活保障，如果处理不好，直接影响职工的基本生活，使双方矛盾激化，甚至引起突发事件。对于这种 （略）元及经济补偿金2760.75元。 另外，关于易某某请求补缴社会保险费的问题，因补缴社会保险费属于社会保险部门的职能，易某某可以向社会保险部门申请处理， ...

8月，被上诉人为上诉人办理了医疗保险。上诉人的住院费80％已由海南省社会保障局缴付。2000年12月12日，上诉人以被上诉人应支付其停薪留职期满 的工作人员。关于被上诉人是否应支付停薪留职合同期满至上诉人回单位工作期间的工资问题。《停薪留职合同书》约定，“停薪留职期满，上诉人如要求回单位工作，必须服从 ...

广东省社会工伤保险条例》第八条第(二)项和广东省劳动和社会保障厅《关于上下班“必经路线”问题的复函》的规定，认定唐时松受伤性质不属工伤，并据此要求 工伤认定的法律依据。被上诉人作出在劳工认字[2003]X号《工伤认定书》依据的事实基本清楚，适用法律、法规正确，程序合法，应予维持。上诉人的上诉理由均不能 ...

干部的暂行办法》；7．福建省人民政府闽政(1986)X号《关于工作人员退休若干问题暂行规定》；8．福建省人民政府闽政(1988)X号批转的《关于国营企业固定工制度 生活费253.20元。原告不服该《处理意见》，申请复议后，福建省劳动和社会保障厅于2000年6月21日作出闽劳社复决字(2000)第X号 ...

年限应参照人身损害赔偿２０年标准进行，目前海南省尚无此规定，参照四川成都社会保障局关于一次性领取工伤抚恤金的５０周岁以下的以２４０个月计算的作法， 月平均工资２７９元计付，即２７９元×３０％×２４０个月＝２００８８元。安装假肢问题，根据海南省人民医院复康中心诊断证明，上诉人可以安装国内普及型的大腿假肢 ...

为王某缴纳了养老保险，2007年7月9日，长沙县劳动和社会保障局为王某颁发了城镇职工基本医疗保险手册，工作单位一栏是某冷饮有限公司。2010年11月14 （七）法律、行政法规规定的其他情形。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解某》 第十三条因用人单位作出的开除、除某、辞退、解某劳动 ...

申请劳动仲裁。由于某裁结果确立了原、被告的劳动关系，但不能实现原告的基本权利，导致原告受伤后的医疗费用不能报销，相关待遇无法实现，现诉请判令： 。 本院审查认为，由于某告申请工伤认定超过了工伤认定申请法定时限，博爱县劳动和社会保障局作出了豫(博)工伤退字[2011]X号不予受理通知书，故未对原告的伤残 ...

用去医某费用116338.58元，被告已全部支付。原告之伤，经株洲市劳动和社会保障局于2011年6月14日作出《工伤认定决定书》（株劳工伤认字[2011 地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医某待遇，按照基本医某保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医某机构进行工伤康复的费用 ...

，原告诉请的赔偿是没有依据，原告没有损失，被告没有过错，且原告已经享受了社会保障。综上，原告的诉请没有事实和法律依据，请求法院依法驳回。 被告湖南中 之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； ...

王某乙明办理自2000年至2007年的各项社保手续”，在执行中遇到的问题，要求漯河市人力资源和社会保障局做答复。其中第1条、王某乙明现在的真正身份证号名字为 王某乙是否应当享有失业保险待遇及失业保险的计算标准。 本院认为，根据王某乙的基本情况、公安机关及村委会的证明，可以认定王某乙与王某乙明是同一人， ...