劳动合同，但原告一直未主张权利，已过了仲裁时效一年的规定。3、给原告支付经济补偿金3951.50元，被告方在劳动争议仲裁过中就同意，现仍同意支付，但不 了一致协议；X号证据，被告无异议，予以采信，证实了本案劳动争议纠纷已经劳动争议仲裁程序及原告领取仲裁文书的时间；5、X号证据，因证人无法定理未到庭接受 ...

黄某与被告梧州恒声电子科技有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年1月17日立案受理后，依法由审判员黄某琴适用简易程序独任审理，于2011年2月 的方式寄送给原告。原告于2010年11月4日向梧州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金、未签订无固定期限合同的双倍工资及双倍 ...

卢氏县工商局在2002年2月将其辞退为由，向卢氏县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求给予经济补偿。同年12月30日，该委员会以国家机关使用的工人解除劳动 、卢氏县工商行政管理局于本判决发生法律效力之日起二十日内一次性支付王某经济补偿金9000元。 四、驳回王某其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行 ...

年3月18日，游某向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求某公司：1、支付经济补偿金x.02元及额外经济补偿金x.01元。2、支付2008年10月 后，作为普通债权向某公司追偿。 综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。上诉人游某、某公司的上诉理由均不能成立，对其 ...

号《仲裁裁决书》，用于证明原、被告之间的劳某争议已经过仲裁程序； 5.养老保险缴费单4份，证明原告个人缴纳社会保险费的事实。 被告众益公交公司辩称：1. 月23日，天水市劳某争议仲裁委员会作出天劳某案字（2011）第X号《仲裁裁决书》，裁决：1.由众益公交公司为孙某支付经济补偿金2800元；2.退还孙 ...

强联公司按工某待遇给予其补偿没有事实根据和法律依据。以上事实经原被告在劳动争议仲裁开庭时已经认定。原告元某工某事故是在吉强公司发生的，应由吉 和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。”，据此，原告要求的一次性工某医疗补助金x元，伤残就业补助金x元， ...

劳动关系主张的支付工资报酬、加班工资和经济补偿金等相关诉讼请求应当以湖南五寰科技股份有限公司为被申请人先行劳动仲裁的前置程序，再予以处理，本案不宜处理。综上 争议仲裁委员会劳仲案字（2011）第X号应诉通知书；证据4，株洲市劳动争议仲裁委员会劳仲案字（2011）第X号受理案件通知书；证据5，上诉人以 ...

与审判员李小平、人民陪审员罗瑶星组成合议庭，共同负责对案件的审判，适用普通程序，于2011年3月3日、7月7日两次公开开庭进行了审理。原告陈 ”表，向原告发放了终止劳动合同一次性经济补偿金3800元。此后，原告未在被告处上班。 2010年10月26日，陈某向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请某裁，以安徽 ...

正当，予以支持。因原告是于2009年6月18日向岳阳市劳动争议仲裁委员会提出解除劳动关系，计算经济补偿金的时间为一年半（自2008年1月1日起 或缴纳有关社会保险费用的纠纷不属于人民法院劳动争议受案范围，而且本案被上诉人的诉讼请求并不包含该项内容，原审判决第四项违反法定程序，超诉讼请求判决，应予撤销。 ...

正当，予以支持。因原告是于2009年6月18日向岳阳市劳动争议仲裁委员会提出解除劳动关系，计算经济补偿金的时间为一年半（自2008年1月1日起 或缴纳有关社会保险费用的纠纷不属于人民法院劳动争议受案范围，而且本案被上诉人的诉讼请求并不包含该项内容，原审判决第四项违反法定程序，超诉讼请求判决，应予撤销。 ...