的身份及调查事项。原告称被告单位工作人员未出示执法证件是违法执法，不能成立。《工伤认定通知书》中的“认定依据和认定结论”中，被告依据《工伤保险条例》第十四 人上诉理由不能成立，本院不予支持。一审判决事实清楚，证据充分，处理适当，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决 ...

证据有： 1、其局2008年8月26日对詹前标作出的济烟专处字[2008]第X号行政处罚决定书。认定詹前标无证运输烟草专卖品，决定没收詹前标的中华（ 及罚没收入票据。 7、其局工作人员李红风、王某琪的行政执法证。 经庭审质证，原告卢某某对被告市烟草局提交的证据的质证意见为：对市烟草局提交证据的真实性无 ...

13日拒绝与其签订劳动合同，就认定为终止了劳动关系，且基本工资为960元，其他为加班工资。 根据庭审中各方出示的上述证据及对证据的质证意见，本院对证据作 争议仲裁。原告不服，于2010年3月9日向上海市人力资源和社会保障局申请行政复议，上海市人力资源和社会保障局经复议，于2010年4月27日作出书面沪 ...

认为仲裁裁决书是被告作出工伤认定的一个主要依据，且在本案审理过程中，原告在一、二审中也已放弃了对仲裁裁决的诉求，这是行政执法与司某审判时效衔接 提交的证据材料均已随案移送本院。 对钻井队提交的两份证据，博爱县劳保局当庭质证认为，对证据的真实性无异议，2009年之前是事业单位，2009年之后有变更，但 ...

上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人欧梦服务社的委托代理人万通升，被上诉人上海市普陀区人力资源和社会保障局(以下简称普陀人保局)的 人车间主管陈甲所作调查记录等证据证实，本院予以确认。 本院认为，被上诉人依法具有作出被诉工伤认定的法定职权，其行政执法程序合法。上诉人在工伤认定 ...

》的规定，作为被告作出被诉具体行政行为所适用的法律依据。 三、认定事实方面的证据： 1、企业法人营业执照、X房地拆许字（XXXX）第XX号房屋 所在地块已经因XX综合交通枢纽规划前期基础性开发项目被批准征用。 四、执法程序方面的证据：房屋拆迁裁决申请书、受理通知书、会议通知、调查笔录、房屋拆迁裁决书稿 ...

通知》的规定，作为被告作出被诉具体行政行为所适用的法律依据。 三、认定事实方面的证据： 1、企业法人营业执照、闵房地拆许字（2006）第X号房屋拆迁 份，证明：拆迁人与被拆迁人经过两次协商未能达成一致意见。 四、执法程序方面的证据：房屋拆迁裁决申请书、受理通知书、会议通知、调查笔录、房屋拆迁裁决书稿及 ...

师某，鲁山县国土资源局法制股股长。 委托代理人王某某，鲁山县国土资源局土地监察执法大队副大队长。 原告彭某河不服鲁山县国土资源局2009年5月13日鲁国土 不服，提起诉讼。 本院认为，被诉具体行政行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。根据《土地管理法》的有关规定，任何单位和个人进行建设，需要 ...

复议案件受理通知书。 20.被告复议答辩状。 21.南阳市人民政府宛政复决字（2007）X号行政复议决定书。 22.2008年1月16日及2008年7月8日对刘x的 认定。法院所取证据双方均无异议，本院予以认定。 根据经质证、认证后的证据以及当事人诉辩称，本院查明如下事实：2005年2月1日，汇普砖厂 ...

证据的证明目的不予认可。 经审理，本院认为，原审对证据的认证基本正确。 本院根据有效证据认定的事实与原审一致。区别一点是：在一审判决后，沈阳市刚正工贸中心 人民警察的上级机关对下级机关的执法活动进行监督，发现其作出的处理或决定有错误的，应当予以撤销或者变更。 二、《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 ...