略）。 委托代理人刘荣，陕西省148法律服务所律师。 原告何某诉被告陕西群力电工有限责任公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 转岗培训及在岗提高技能两部分；在岗提高技能员工的待遇，由所在单位每月发给260元。”2000年10月，原告在竞争上岗和岗位聘用过程中，经考核未能 ...

； 3.宁波市中级人民法院（2010）浙甬民一终字第X号民事判决书复印件1份，用以证明被告法定代表人邓某勇曾是原告公司职工，在原告公司工作多年，明知某产品的 所销售的用户，从未在某公司备案，故某公司不能确认被告所销售的产品是唐山某的产品；并声明被告与某公司没有任何关系。 另查明：2005年3月25日， ...

裕达纺织公司的诉讼请求。 在本院指定的举证期限内，被告王某向法庭提交以下证据：1、田某的证言1份，证明被告到原告公司工作的时间及工种。2、杨某 的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中被告王某作为原告裕达纺织公司的员工，虽然双方未签订书面劳动合同，但原被告间已具备了劳动关系成立的 ...

三人要求付款68,392.71元。因第三人为原告员工，被告加工业务一直以来都是与第三人联络，第三人在委托书上签名的行为，视为代原告收取价款。另外 原告价款7,368.08元。2010年4月29日、2010年6月2日，被告工作人员分别出具委托书一份，内容为上海某工贸有限公司委托某厂收取价款以及具体金额， ...

（略）代理费5,000元。原告自2002年起至今在华山医院从事护工工作。 事故发生时，被告人保公司系被告某公司朱某明驾驶车辆的交通事故责任强制保险的 费1,800元、误工费4,480元无异议；原告与被告某公司对医疗费1,813.90元、精神损害抚慰金10,000元、交通费300元、物损费500元（包括 ...

某乙劳务公司诉称，被告系某公司出租车驾驶员，双方签有承包合同，由被告与另一名员工通过向公司支付一次性费用的方式，买断五年的经营收益权。五年期满车辆的残值 收取过社会保险费，也不存在向被告返还。关于年休假，因车辆的控制权在被告处，被告自行安排工作、休息，故不存在年休假情况。因对仲裁裁决不服提起诉讼，要求 ...

乙劳务公司诉称，被告系某公司出租车驾驶员，双方签有承包合同，由被告与另一名员工黄某丁某通过向公司支付一次性费用的方式，买断五年的经营收益权。五年期满 被告收取过社会保险费，也不存在向被告返还。关于年休假，因车辆的控制权在被告处，被告自行安排工作、休息，故不存在年休假情况。因对仲裁裁决不服提起诉讼，要求 ...

1,400元。经查，原告系非农人口，受伤时系上海某某建筑装饰有限公司员工。 2009年12月15日，上海市南汇区某某医院出具医疗证明，“郁某某，男， 责任强制保险单及原、被告陈某等证据所证实。 本院认为，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，应先由机动车投保的保险公司在机动车交通事故责任强制保险 ...

被告上海某物流发展有限公司（以下简称“某公司”）、某保险公司（以下简称“保险公司”）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2010年8月23日立案受理后，依法由 肇事车辆的登记所有人。案外人周某系被告某公司员工，事发时，其在为被告某公司履行职务。 二、事发当日，原告谈某即被送往上海交通大学医学院附属 ...

某乙劳务公司诉称，被告系某公司出租车驾驶员，双方签有承包合同，由被告与另一名员工赵某某通过向公司支付一次性费用的方式，买断五年的经营收益权。五年期满车辆 收取过社会保险费，也不存在向被告返还。关于年休假，因车辆的控制权在被告处，被告自行安排工作、休息，故不存在年休假情况。因对仲裁裁决不服提起诉讼，要求 ...