于2010年9月28日向被告书面提出解除劳动合同，被告已实际收到。辽宁省劳动人事争议仲裁委员会于2010年11月23日受理了原告的仲裁申请。至原告向本院 案件移送到先受理的人民法院。故根据上述规定劳动争议案件不应存在反诉程序，但鉴于原审法院对该程序的审理并影响本案的处理结果且双方当事人对此均未提起上诉 ...

2093.07元没有法律依据，且医疗费的赔偿金2093.07元没有经过劳动仲裁，不符合劳动争议仲裁前置规则。故请求驳回原告方某的起诉或诉讼请求。 某某公司为支持其诉讼 日仲裁时效；证据2交某及邮寄费不属于诉讼费的范围，案件受理费应按法律规定处理。 7、第某组证据中：对证据1真实性予以认可，但其中最早的 ...

，有原告陈某、被告答辩，原告提供的工商档案资料、交通事故认定书、南川劳动人事争议仲裁委员不予受理案件通知书、（2010）南川法民初字第X号《民事判决书》、 产生后另行处理。所以，该续医费鉴定与本案无关联，本院不予采纳。周某甲实际住院治疗12天。依据劳动部《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》，企业 ...

年12月起缴纳至退休止。原告之前的缴费义务不在被告处，要求依法予以处理。 被告某工艺品公司未提供证据。 经质证，被告对原告提供的证据无异议，本院 至2000年11月。根据规定，原告的请求事项超过仲裁申请时效。同月9日，作出黄某仲（2010）通字第XXX号上海市黄某区劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书 ...

、区交通局运输公司的人、财、物、债权、债务、房地产手续，公司在册人员人事档案一并移交双飞胶粘带有限公司。二、北站区交通局在原运输公司大门西侧 分清单位是否欠集资款。关于工资问题认为，根据劳动法律法规关于时效的规定，请当事人通过其它法律途径处理。关于办理退休手续或补发经济补偿金问题，认为退休手续不能办理 ...

被告信运集团是2004年10月28日根据信阳市人民政府信政文（2004）X号文规定，在原信阳市运输集团有限责任公司（国有独资公司）基础上改制为现在的信阳市运输 的基础上。上诉人石某、胡某某被信阳金泰股份公司按自动离职处理后，在知道或应当知道劳动争议发生之日起60日内未向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，也未到 ...

《中华人民共和国劳动合同法》第三条第二款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决：驳回原告卢某某的诉讼请求。本案受理费人民币十元 条第一款第（一）项第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原判决 ...

应于15日内向法院起诉，而原告未起诉却到信访部门进行信访，后持信访处理意见就原劳动争议又申请仲裁，显然其于2006年7月12日向法院起诉已超过起诉期限。 的案件，故上诉人的起诉在程序上完全符合《民诉法》第一百零八条的规定。一审法院以裁定形式驳回起诉错误。请求二审法院依法裁决。 邓襄镇政府辩称：上诉人原 ...

股份有限公司河南分公司都邦豫分发[2009]X号文“关于下发《都邦保险河南分公司销售人事管理办法》等制度的通知”，根据通知要求执行新修订的《都邦保险河南分公司 应足额缴纳社会保险费，由此引发的纠纷属劳动争议的范围。综上，原判决认定事实清楚，适用法律正确，实体处理并无不当。依据《中华人民共和国民事诉讼法 ...

信用合作联社家属院。 委托代理人吴红光，嵩县法律援助中心律师。 上列原被告为辞退争议纠纷一案，本院受理后，分别向原被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证 根据《劳动法》、《劳动合同法》和省联社文件规定，对被告作出辞退处理。现请求人民法院依法维持原告对被告的处理决定，本案诉讼费由被告承担。 被告辩称： ...