工伤残9级鉴定结论，根据福建省劳动厅1995年4月4日颁布的闽劳险（1995）X号《关于贯彻〈福建省企业职工工伤保险试行规定〉若干问题的通知》 项，即“原告上杭古田国有林业采育场应在判决生效后十日内向被告廖某某支付工资482元、劳动能力鉴定费用320元。” 二、变更上杭县人民法院(2010)杭民初字第 ...

某某答辩称，本案审理的是工伤待遇赔偿问题，郴州市劳动和社会保障部门作出的郴市劳工伤认字（2008）X号工伤认定书和郴州市劳动鉴定委员会作出的x号劳动能力 效力。上诉人收到该两份结论书后未提出异议，当事人已予以认可。原判以工资75%进行计算是没有任何的法律依据，请求二审法院进行改判，以维护被上诉人的合法 ...

，省内出差伙食补助费标准为每人每月30元，登封市统计局公布2007年登封市在岗职工平均工资为x元。 本院认为，从本案查明的事实来看，被告李某某系在原告处 被告各项损失。关于本案被告的护理费问题，根据《工伤保险条例》第三十二条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从 ...

诊断为：腰1椎体陈旧性骨折，花医疗费250元。开封市恒信建筑工程有限公司已支付给谷某某3550元。后经工伤认定程序，谷某某所受伤害被认定为工伤， 本案应当对被上诉人的伤残程度重新鉴定，以有根据地解决谷某某的伤残程度问题，唯有这样做，才能让上诉人信服。3、被上诉人谷某某的工资标准认定有误。被上诉人提供的 ...

另查明，2006年新乡市职工平均工资为x元。 原审认为：企业职工因工受伤的，应当享受工伤保险待遇，工伤医疗待遇。职工因工致残被鉴定为五级伤残的，保留与 可到工伤基金管理部门协调解决。关于张某某领取的费用性质问题，由于百泉春公司没有提供充分的证据证明为张某某安排了适当的工作，该费用应当认定为伤残津贴。张 ...

文件精神，对包括李某某在内的全县代课教师和临时工勤人员开始进行清退并停发财政工资。2004年9月11日彭水县清退学校代课教师和临时工勤人员工作指导小组《关于 汉葭镇中学清退代课教师和临时工勤人员遗留问题情况的报告》认定李某某被鉴定为八级伤残，建议由县人事局按照工伤有关政策予以解决。2007年12月5日 ...

月）及赔偿金问题。《河南省工伤保险条例》第二十六条规定：“职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由 请求。本案受理费300元，被告××煤矿负担260元，原告高××负担40元。 宣判后，××煤矿不服原审法院判决向本院提出上诉称：请求依法撤销新安县人民法院(2009)新 ...

被撤销，原告应根据《工伤保险条例》的规定支付被告：1、护理费630元、伙食补助费210元；2、停薪工资应从2008年5月28日起算至鉴定伤残之日间的14 被告也未就此仲裁裁决提起诉讼，故本院不予考虑。4、关于二次手术费用问题，只有待实际发生后才能确定，被告也表示保留追偿权，故对被告的该项请求，本案不予 ...

证，原审法院依法予以确认。 原审法院经审理后认为，公民、法人的合法权益受法律保护。根据上海市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论，2009年7月14日上海大地木业 要求补足上述期间工资，缺乏依据，本院亦难以支持。 5、本案所涉其他问题。王某某系本市外来从业人员，参加外来从业人员综合保险。王某某因工伤已依据本市 ...

检察院法医门诊，对被告的伤残等级进行鉴定，鉴定被告脊柱损伤属八级伤残。2001年9月18日，被告因工伤赔偿问题向新乡市红旗区人民法院提起民事诉讼，新乡市 民事判决；指定原审法院与本案合并审理。另：原告受伤前月平均工资450元。2005年新乡市职工年平均工资为x元／人。 原审认为：企业职工有依法享有工伤 ...