1年以上，应属农民合同制工人，而不是临时工；三、被上诉人“职代会”通过的解聘职工补偿标准违背了劳动部发（1994）X号文件的规定。故请求撤销原审裁定， 某某的劳动关系，并按照巴东县烟草公司2001年3月10日职工代表大会讨论通过的《巴东县烟草系统临时职工管理暂行规定》的有关规定，决定对上诉人邓某某按其 ...
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1年以上，应属农民合同制工人，而不是临时工；三、被上诉人“职代会”通过的解聘职工补偿标准违背了劳动部发（1994）X号文件的规定。故请求撤销原审裁定， 某某的劳动关系，并按照巴东县烟草公司2001年3月10日职工代表大会讨论通过的《巴东县烟草系统临时职工管理暂行规定》的有关规定，决定对上诉人黄某某按其 ...
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1年以上，应属农民合同制工人，而不是临时工；三、被上诉人“职代会”通过的解聘职工补偿标准违背了劳动部发（1994）X号文件的规定。故请求撤销原审裁定， 某某的劳动关系，并按照巴东县烟草公司2001年3月10日职工代表大会讨论通过的《巴东县烟草系统临时职工管理暂行规定》的有关规定，决定对上诉人高某某按其 ...
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1年以上，应属农民合同制工人，而不是临时工；三、被上诉人“职代会”通过的解聘职工补偿标准违背了劳动部发（1994）X号文件的规定。故请求撤销原审裁定， 某某的劳动关系，并按照巴东县烟草公司2001年3月10日职工代表大会讨论通过的《巴东县烟草系统临时职工管理暂行规定》的有关规定，决定对上诉人黄某某按其 ...
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号决定，认为铜山县阀门厂申请破产提交的审计报告不实，且申请破产前未经职工代表大会讨论通过，决定由铜山县人民法院于7日内依法纠正，撤销宣告铜山县阀门厂进入 铜山县阀门厂不服提出上诉，徐州市中级人民法院认为企业性质不明，申请破产是否为该厂职工真实意思表示的事实不清，于2005年1月26日作出驳回上诉，维持 ...
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被告支付原告2006年工资福利x.88元，2007年工资福利8234.93元，并按职工平均工资福利标准支付其后年份的工资福利。 在2009年6月5日的开庭 制定了《隆回县X村信用合作联社二OO八年员工薪酬管理实施办法》，经职工代表大会审议表决通过后印发给了各农村信用社。该实施办法确定员工工资由基本工资 ...
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了《劳动法》的第八条而不成立。公司在事前并没有召开过职工大会，事后也没有向职工代表大会进行通报，更没有以任何形式告知过员工。经营者未用任何形式表示已 与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同，因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定，故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇 ...
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了《劳动法》的第八条而不成立。公司在事前并没有召开过职工大会，事后也没有向职工代表大会进行通报，更没有以任何形式告知过员工。经营者未用任何形式表示已 与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同，因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定，故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇 ...
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了《劳动法》的第八条而不成立。公司在事前并没有召开过职工大会，事后也没有向职工代表大会进行通报，更没有以任何形式告知过员工。经营者未用任何形式表示已 与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同，因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定，故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇 ...
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了《劳动法》的第八条而不成立。公司在事前并没有召开过职工大会，事后也没有向职工代表大会进行通报，更没有以任何形式告知过员工。经营者未用任何形式表示已 与伦教汽车玻璃公司签订新的劳动合同，因在股权转让合同中没有对原集体企业职工的经济补偿问题有明确的约定，故根据《中华人民共和国集体企业法》的有关规定，镇 ...
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