后的工龄全部作出补偿,没有事实根据。被上诉人原来是为集体企业工作,后来由私人招聘。原来企业的厂房、土地、机械设备等全部是上诉人购买的,并非无偿转制 对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994年1月,市政府根据省政府的《广东省职工 ...
//www.110.com/panli/panli_59167.html-
了解详情
后的工龄全部作出补偿,没有事实根据。被上诉人原来是为集体企业工作,后来由私人招聘。原来企业的厂房、土地、机械设备等全部是上诉人购买的,并非无偿转制 对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994年1月,市政府根据省政府的《广东省职工 ...
//www.110.com/panli/panli_59165.html-
了解详情
后的工龄全部作出补偿,没有事实根据。被上诉人原来是为集体企业工作,后来由私人招聘。原来企业的厂房、土地、机械设备等全部是上诉人购买的,并非无偿转制 对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994年1月,市政府根据省政府的《广东省职工 ...
//www.110.com/panli/panli_59163.html-
了解详情
后的工龄全部作出补偿,没有事实根据。被上诉人原来是为集体企业工作,后来由私人招聘。原来企业的厂房、土地、机械设备等全部是上诉人购买的,并非无偿转制 对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994年1月,市政府根据省政府的《广东省职工 ...
//www.110.com/panli/panli_59162.html-
了解详情
后的工龄全部作出补偿,没有事实根据。被上诉人原来是为集体企业工作,后来由私人招聘。原来企业的厂房、土地、机械设备等全部是上诉人购买的,并非无偿转制 对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994年1月,市政府根据省政府的《广东省职工 ...
//www.110.com/panli/panli_59157.html-
了解详情
后的工龄全部作出补偿,没有事实根据。被上诉人原来是为集体企业工作,后来由私人招聘。原来企业的厂房、土地、机械设备等全部是上诉人购买的,并非无偿转制 对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994年1月,市政府根据省政府的《广东省职工 ...
//www.110.com/panli/panli_59156.html-
了解详情
后的工龄全部作出补偿,没有事实根据。被上诉人原来是为集体企业工作,后来由私人招聘。原来企业的厂房、土地、机械设备等全部是上诉人购买的,并非无偿转制 对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994年1月,市政府根据省政府的《广东省职工 ...
//www.110.com/panli/panli_59154.html-
了解详情
后的工龄全部作出补偿,没有事实根据。被上诉人原来是为集体企业工作,后来由私人招聘。原来企业的厂房、土地、机械设备等全部是上诉人购买的,并非无偿转制 对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994年1月,市政府根据省政府的《广东省职工 ...
//www.110.com/panli/panli_59153.html-
了解详情
后的工龄全部作出补偿,没有事实根据。被上诉人原来是为集体企业工作,后来由私人招聘。原来企业的厂房、土地、机械设备等全部是上诉人购买的,并非无偿转制 对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994年1月,市政府根据省政府的《广东省职工 ...
//www.110.com/panli/panli_59151.html-
了解详情
后的工龄全部作出补偿,没有事实根据。被上诉人原来是为集体企业工作,后来由私人招聘。原来企业的厂房、土地、机械设备等全部是上诉人购买的,并非无偿转制 对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度,但是,顺德市人民政府由1989年起强制企业为员工购买社会养老保险,至1994年1月,市政府根据省政府的《广东省职工 ...
//www.110.com/panli/panli_59142.html-
了解详情