设计部门担任技术岗位工作。发景公司与李长明同日签订工程技术人员岗位协议书作为劳动合同的附件，约定发明创造技术成果归企业所有，发明人享有被奖励权（荣誉和货币 的关联性有异议，其主张仅是支付费用。 上述事实，有《合作开发协议书》及协议补充条款、《专利申请受理通知书》、《专利登记簿副本》、第x号外观设计专利 ...

给庆某某10万元银行凭证、暴××毕业证、张××以10万元价格给暴××房子一套的协议、张××收到暴××的10万元收据复印件各一份。 x%高××提供的材料显示：高×× 公安局在庆某某办公住处搜查笔录一份，制作扣押物品、文件清单一份显示：空白劳动合同两份，所招收的学生名单一份八页。申请退学申请书三份（曹×、 ...

手收回工程，并派顾某某经理到工地管理。在用工过程中，用工者均未与雇工订立劳动合同。2008年6月25日，原告林某某与工友张××、范××、一山西工友在回车 某证实原告受伤，三秦公司支付护理费，姓王发工资的事实，该事实证明原告受昊达雇佣，结合我方提供与昊达公司的施工协议，支付昊达工程款凭证，王超收条，能够 ...

公司实施联利计酬经营责任制的通知》。《通知》对《方案》中未尽事宜进行了修改和补充。根据这两个文件的规定，外贸公司的内部机构设置进行了重组，设总经理办公室（对外称 。 5、李某某供述：在高某某家签了协议，领了99年和2000年两年的工资x元。没有签过联利计酬合同。 6、梁洪斌（外贸公司总经理）证言：75 ...

；12、彭某某签字的《歌华联网售票及呼叫中心应用软件系统》合同补充协议；13、胡某某工资说明；14、吴某情况说明；15、中关村科技软件网页打印稿；16、 ，以及一般情况下其因该项目的进行所应获得的预期利益损失，本院认为三策公司投入劳动应获得的补偿相当于歌华公司已经支付的第一笔款项35.5万元，歌华公司 ...

原告万博盛公司的行政部主管，负责公司文件及重要资料的管理。原告与徐某某签订了劳动合同，约定徐某某有义务保守原告的客户名单、客户信息等商业秘密。徐某某于 、王爱娜之外的21人签订的劳动雇佣合同书及促销员补充协议。万博盛公司还提交了2005年2月至10月白兰氏鸡精促销人员工资单，证明上述促销员与万博盛公司 ...

东机械厂（甲方）签订了1份聘用协议，约定：甲方聘用乙方为销售代表，甲方为乙方提供业务培训、各项技术支持，协助乙方的推广工作；乙方工资标准为1,000元/月，其中 商业情报。该条款即为竞业禁止条款。董某某在未解除与申东公司之间的劳动合同关系的情况下，与他人共同投资设立与申东公司生产同类产品的企业，并且向 ...

一审期间被上诉人向法院提交了龙江镇万安连利灰砂砖厂“2001年1—6月的工人工资发放表”和“2001年1—6月运费表”两类原始证据及相关的证人证言，此证据 或者收货人支付作为对价的票款或者运输费用的合同。运输合同的双方是相互独立的经济实体或个人，互不从属。而劳动合同的双方当事人，一方是用人单位，另一方 ...

实业总公司上述借款及其擅自使用此150万元的情况，亦没有将借入150万元的有关借款协议，款项的入帐情况等资料交给或知会新会市康达轻工实业总公司。 1996年9 到燃化公司的，与康达总公司存在劳动合同关系。燃化公司的基本工资自始至终由康达总公司负责发放，每月由总公司定期发放工资给燃化公司员工，后再向燃化 ...

招收到其经营的南海市里水兴源鞋材厂工作(该厂没有经工商部门登记注册)，双方没有签订劳动合同。原告进厂时每月工资500元，从2003年1月起每月工资 单位伤亡人员一次性赔偿办法》的标准计付其损失，属其在二审答辩中要求变更或者补充第一审判决内容的主张，依《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定 ...