。 本院认为：原告李某某于2006年3月17日与被告结帐离厂之后是否又成立新的劳动关系或雇佣关系，原告未提供证据予以证明，故双方雇佣关系不 至今且以餐饮、服装等务工收入作为主要生活来源，故原告要求按城镇居民标准计算残疾赔偿金符合法律规定，本院予以支持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...

请求。我与智慧之源公司之间只存在劳务关系，不属于《劳动法》的调整范围，故智慧之源公司指控我违反劳动合同没有法律根据。原告的商业秘密就是原告公司的授课软件 复制他人的研究或教学内容。乙方若违反本协议给甲方造成损失的，每次须按给甲方造成的实际经济损失的全部金额向甲方支付赔偿金。2005年3月17日，刘某某 ...

。 本院认为：原告李某某于2006年3月17日与被告结帐离厂之后是否又成立新的劳动关系或雇佣关系，原告未提供证据予以证明，故双方雇佣关系不 至今且以餐饮、服装等务工收入作为主要生活来源，故原告要求按城镇居民标准计算残疾赔偿金符合法律规定，本院予以支持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...

请求。我与智慧之源公司之间只存在劳务关系，不属于《劳动法》的调整范围，故智慧之源公司指控我违反劳动合同没有法律根据。原告的商业秘密就是原告公司的授课软件 复制他人的研究或教学内容。乙方若违反本协议给甲方造成损失的，每次须按给甲方造成的实际经济损失的全部金额向甲方支付赔偿金。2005年3月17日，刘某某 ...

年2月15日因化纤厂解约而终止。 本院认为，支付租金是双方在租赁合某中约定的毅生公司应尽的义务，租金的计算不受节假日和有否实际使用租赁物的影响，而 该费用无权主张。化纤厂认为，依据双方签订的租赁协议，工人工资、费用应由被告毅生公司承担，由于出租财产已由我厂收回，劳动合某关系是由我厂与工人建立的，故我厂 ...

新乡市第一人民医院辩称：原告辛某、布某某和被告韩某乙之间的经济纠纷与我院无直接关系。被告韩某乙与我院已达成调解协议，我院已赔偿相关费用，并在协议中说明含有 、辛某菊住院病历，证明辛某菊花费的医疗费、交通费数额；4、解除劳动合同决定一份、韩某乙工资存折一份，证明护理费计算依据；5、保证书一份，证明二原告 ...

朱某某治疗终结后，经司法鉴定其伤残程度为8级。后因部分医疗费及伤残赔偿金的问题，朱某某于2008年8月诉至温县法院，经法院主持调解，原告已 年度河南省农村居民人均纯收入3852元，8级伤残丧失劳动能力30％计算20年，即：(3852×20）×30％，支付伤残赔偿金x元；要求被告在附加人身意外伤害医疗险 ...

的真实性有异议，没有提供盖章单位的营业执照和主体证明，没有劳动合同证明劳动关系。对证据11的真实性无异议。对证据12有异议，认为数额过高。对 郑州分公司应在责任限额内直接赔偿原告。原告损失有：医疗费x.35元，残疾赔偿金x元（4454元/年×20年×80%），误工费5490元（12.2元/天×450天 ...

被告潘某己、潘某甲之间形成了雇佣关系，作为雇主的潘某己、潘某甲应为陈某训提供安全生产的环境及相关的劳动保障措施，但被告没有尽到应尽的 调解协议的法定要件、法律效力。其中被上诉人生活费的计算、精神抚慰金的确定不符合相关规定。原审判决认定上诉人构成共同侵权，要按协议支付被上诉人赔偿款，依据不足。请求改判《 ...

年÷12个月×30个月÷2个抚养人)、向某抚养费x.75元(30个月，计算方法同上)、精神损害抚慰金x元。合计人民币x.73元,由被告张家界安龙旅游 赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人 ...