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工作,形成事实劳动关系。2007被告与原告签订为期《劳动用工合同》。原告在2007基本工资为580元、2008基本工资为680元、月工资总额 特殊性,维修工一般实行不定时工作制。其与定时工作制下工作时间工作内容、职责、休息时间均有所不同。被告安排原告轮流值班,并在工资中通过岗位工资 ...
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工作制度,故原告每月工作时间为25.25天;原告日工资应当为79元(2000元÷25.25天)。原告认为被告未给其加班费用,于20077月10日 加班费经济补偿金4876元,共计x元,、二审诉讼费由三全公司承担。其主要理由:文某每月法定工作时间为21.75天,原审法院认定为25.25天错误 ...
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工作,形成事实劳动关系。2007被告与原告签订为期《劳动用工合同》。原告在2007基本工资为580元、2008基本工资为680元、月工资总额 特殊性,维修工一般实行不定时工作制。其与定时工作制下工作时间工作内容、职责、休息时间均有所不同。被告安排原告轮流值班,并在工资中通过岗位工资 ...
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工作,形成事实劳动关系。2007被告与原告签订为期《劳动用工合同》。原告在2007基本工资为580元、2008基本工资为680元、月工资总额 特殊性,维修工一般实行不定时工作制。其与定时工作制下工作时间工作内容、职责、休息时间均有所不同。被告安排原告轮流值班,并在工资中通过岗位工资 ...
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工作制度,故原告每月工作时间为25.25天;原告日工资应当为79元(2000元÷25.25天)。原告认为被告未给其加班费用,于20077月9日 加班费经济补偿金5688元,共计x元,、二审诉讼费由三全公司承担。其主要理由:莫某某每月法定工作时间为21.75天,原审法院认定为25.25天错误 ...
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)刘某某,男,XX月X日生。 委托代理人宋文涛,安阳县法律援助中心律师。 上诉人安阳晨光建设有限责任公司因劳动争议纠纷案,不服河南省安阳市文峰区 、质证,可以作为本案定案依据。 原审认为,原、被告所签订出国劳务协议书约定了工作内容和地点、工作时间、工资标准和结算办法、劳动保护、双方权利义务及违约 ...
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合同,20077月合同到期后又续签了劳动合同(至20086月30日期满)。20086月27日,被告以渝运黔司(2008)X号文件书面通知原告 就以上诉讼请求申请仲裁,仲裁委裁决未予支持。 另查明,客运站工作时间实行两班倒,春、秋、冬上班时间为:第一班早上6点30分至中午12点,第二班中午 ...
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报酬中实际包含了同组其他人员报酬。杨某某在湘潭高新区创新机械有限公司工作期间,湘潭高新区创新机械有限公司规定了工作时间,刮底灰用工具由杨某某自备 调解,经本院主持调解,双方当事人自愿达成如下协议: 、由上诉人湘潭高新区创新机械有限公司于20093月23日之前支付被上诉人杨某某人民币x.65元; ...
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共给了被告x元,过了时间后,被告称x元太少了,原告工作单位无法调动。原告要求被告返还所给x元钱。20083月19日,被告书面承诺在 惠)x元整,其余x元原告自愿放弃;如果被告逾期未退还,被告张某某自愿于20093月19日前退还原告曾某某x元整。 二、本案受理费800元,依法减半收取400元 ...
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广东省佛山市中级人民法院 民事判决书 (2003)佛中法民终字第X号 上诉人(原审原告)冼某某,男,汉族,XX月X日出生,住(略)。 委托 规定》第三条规定:“职工每日工作8小时,每周某作40小时”。《劳动法》43条指出:“用人单位不得违反本法规定延长劳动者工作时间。”劳动法44条明确指出: ...
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