上述事实，有湘政办发(1999)X号文件，湘政发(1997)X号文件，解除劳动关系的通知，计算原告补偿费凭据，原告领款凭据，原告的收入凭据，足以确认 〇〇〇年元月二十四日得知其权利被侵犯，同年元月二十六日就向郴州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，没有超过申诉仲裁的期限，原告在接到仲裁裁决十五日内，向法院 ...

鑫投资公司）劳动争议一案，原告于2010年7月7日向本院提起诉讼，同日本院作出受理决定。后依法向被告送达了起诉书、举证通知书、诉讼风险提醒书及开庭传票 5月，被告解除与原告之间的用工关系。2009年7月10日，原告申诉至济源市劳动争议仲裁委员会，要求被告支付1、2009年5月至6月份工资5100元；2 ...

起诉期内提起诉讼，即视为双方已经认可，应亦予以确认。而对于徐某申诉主张的补缴2008年3月至2008年7月期间养老、医某、工伤、生育 低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”，根据南宁市劳动争议仲裁委员会作出的南劳仲裁字[2010]X号仲裁裁决书，被上诉人受伤前十二个 ...

公司的在职员工，并为我从1994年补建了个人养老保险帐户。根据北京市劳动和社会保障局有关文件规定，1998年底前已按国家有关事业单位规定办理退休的 判令某某为其执行某某待所退休职工并入某某统一管理的待遇标准为由申诉至北京市X区劳动争议仲裁委员会。2007年10月31日，仲裁委员会对白某作出不予受理申诉 ...

B公司法定代表人张某发生争执。吕某遂于2008年9月23日向某劳动争议仲裁委员会提出申诉。2008年10月27日，吕某离开B公司。B公司支付吕某 上诉要求是：撤销原审法院判决，支持吕某的全部诉讼请求。上诉理由是：双方存在劳动关系，吕某存在加班事实，应当获得相应报酬和相应赔偿金。 B公司不服原审法院判决 ...

档案，被告以种种事由未予提供。原告多次与被告交涉要求把原告的档案材料转交劳动人事部门，但直至原告退休被告也没有把档案交付，由于原告缺失人事档案，无法办理退休 案件通知书；2010年12月20日，王某又向临颍县劳动争议仲裁委员会申诉，临颍县劳动争议仲裁委员会以同一理由于2010年12月24日作出临劳仲不 ...

原告到洛阳分公司任仓库保管员，月工资1600元。被告自原告参加工作至今从未与原告签订书面劳动合同。2010年5月30日，原告生下一女，享受了被告为原告办理的生育 才能办理上述交纳保险的事宜，从而印证原、被告双方是有劳动合同的。 证2、收某、劳动争议仲裁申诉书各一份（复印件）。证明：三份证据相互印证证明 ...

被除名的情况，即回家休息。2008年3月31日王某甲向平顶山市劳动争议仲裁委员会递交申诉书，申请劳动仲裁，仲裁委员会以王某甲超过法定申效时效向王某甲作出 ，不给职工发放最低生活费，平煤集团1998年兼并朝川矿后违法不给工人续订劳动合同，并给以除名，除名也不按法定程序书面通知到职工本人，也不给以经济补偿 ...

天瑞铸造公司的行为违反了国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》及河南省劳动和社会保障厅《关于城镇企业职工基本养老保险若干问题的处理意见》等法律规定。 本案提起仲裁，2010年6月21日，汝州市劳动争议仲裁委员会作出〔2010〕裁字第X号《不予受理申诉通知书》，朱某不服提起诉讼。显然，本案中， ...