公司的企业营业执照、组织机构代码证及法定代表人身份证明书，拟证明其身份情况；2、劳动争议仲裁申请书，拟证明夏某于2009年9月14日向汉寿县劳动争议仲裁委员会 裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二 ...

。该仲裁委员会在法定期限内未作出仲裁裁决。原告遂起诉至本院。 原审法院认为，本案系失某保险待遇纠纷。一、根据《中华人民共和国民法通则》第一百三十五 其未领取一次性安置费的理由，本院不予支持。根据上诉人的《申请书》以及《有偿解除劳动合同自谋职业人员经济补偿金发放审批表》上的本人意见，足以证明上诉人系自愿 ...

、5月份的工资，原告依据劳动合同的约定，提出解除劳动合同。郑州市惠济区劳动争议仲裁委员会只支持了原告2月份的工资和经济补偿金789.86元。原告没有违反 合同原件，也未收到员工手册。] 7、中国农业银行结算业务申请书一份，证明被告向原告帐户汇入719.45元，即被告已支付了原告2010年3月份的工资； ...

仲裁申请，该会45日内未作出仲裁裁决。 原审法院认为，本案系劳动争议纠纷，原告在申请书中就解除劳动合同相关问题向被告提出二项要求，并承诺如公司满足 .32元、法定假日加班工资8001.72元。2、被上诉人支付违法解除上诉人劳动合同经济赔偿金x元。3、被上诉人支付上诉人2008年、2009年度未休带薪年 ...

1、确认原告与被告之间存在劳动关系，判决被告支付原告2003—2009年共7年的经济补偿金7年×2700元/月共计x元；2、判决被告因未与原告签订劳动合同应 事实有《眉劳仲案字【2010】第X号仲裁裁决书》、公司设立登记申请书及公司基本情况表、网站续费合同、新华网眉山分频道关于《未随身携带身份证一等奖 ...

股份有限公司。2009年12月8日，原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书，一、请求裁决恒天公司为原告补缴2001年7月至2007 的时间应为原告向劳动争议仲裁委员会提出解除劳动合同申请之日，即2009年12月8日。原告请求被告升环公司支付经济补偿金2400元，原告自2007 ...

某某律师事务所律师。 原告某某诉被告某某运输代理有限公司（以下简称：某某公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月21日受理后，依法适用简易程序， 的加班工资7,200元；5、支付解除劳动关系的经济补偿金一个月工资2,600元。2009年11月30日该仲裁委员会做出裁决如下：1、确认双方2008年3 ...

日，被告郭某某向郑州市劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，称长城饭店违反劳动合同法，单方解除劳动合同，要求长城饭店向其支付赔偿金、经济补偿金、退还工装押金。2009 长城饭店称其在2005年5月12日将被告郭某某辞退，被告郭某某在劳动争议申请书中称其在2009年6月12日在通告栏上看到其被解除劳动合同 ...

，也未办理中止、中断审理手续。后原告直接诉至本院。 以上事实，有仲裁申请书、证明、合同、帐务结算明细、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实 手续之诉讼请求； 五、驳回原告王某某要求被告上海某某门业有限公司支付解除劳动关系经济补偿金人民币x元之诉讼请求。 本案受理费10元，减半收取5元，由原告王 ...

月4日至2009年3月23日未订立书面劳动合同的二倍工资差额x.40元；5、支付解除劳动关系的经济补偿金3522.80元；6、支付未休年休假工资 城镇社会保险费补缴差额为2705.10元，其中个人负担部分为620元。 以上事实，有仲裁申请书、证明、退工证明、考勤卡、协议书、工资清单、当事人陈述等证据， ...