合同是劳动者与用工单位建立劳动关系、确定双方权利义务的协议。因此，劳动者订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同的诉求对象是用工单位。本案中， 劳动合同的赔偿金10000元的诉讼请求； 五、驳回原告马某关于要求被告青海华新冶炼有限责任公司退还劳务伙食费1000元的诉讼请求； 六、驳回原告马某关于要求解除 ...

要某某重新调整安排，经校务委员会讨论决定，定于2010年2月1日起解除你与我校的临时劳务关系，临时工资发放到2010年2月7日，请你于2010年2 事实与原审法院认定的事实一致。 本院二审审理过程中，双方当事人曾达成和解协议，但由于未履行，协议未发生法律效力。 本院认为，本案二审的争议焦点在于：一、王 ...

损失50万元，请求判令秦某某予以赔偿，原审被告秦某某以与王某某不相识，无劳务纠纷，没有扣车为由请求判令驳回王某某的诉讼请求。 原审查明：2006年8月15 交代不经过他们同意，不得将车辆开走，如有人开车就与他们联系，双方签订了看车协议，并留有四个联系电话。事发当天，王某某派人与秦某某协商扣车事宜未果， ...

用人单位为被告服务公司，被告建筑安装公司为用工单位。原告与被告服务公司劳动关系解除后，被告服务公司与被告建筑安装公司均系独立的用人单位，被告建筑安装公司 ，作出相应调整，以保护劳动者的合法权利。被告建筑安装公司作为用工单位，在劳务派遣期间，与原告签订劳动合同，容易使劳动者混淆劳动关系，发生不必要的诉讼 ...

的补充协议》，明确承租人同意接受被告或下属企业4名员工以劳务输出形式参加物业管理工作。20XX年X月X日，被告与浙江XX公司在《租赁物业交付验收书》上 的租赁协议没有因果关系。因为原告在本案的审理过程中，明确提出要求判令解除双方之间的租赁协议，现被告在审理中也对此表示同意，故应视作双方之间的租赁关系 ...

陶瓷有限公司（以下简称“锦晖公司”），并于同年12月25日与锦晖公司签订《劳务输出协议》，约定自2006年1月1日起，除公司留守人员外，其余员工全部派 ，华陶公司于次日签收该邮件。4月11日，刘某以生效判决确认双方至今未解除劳动关系为由向重庆仲裁委申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月 ...

陶瓷有限公司（以下简称“锦晖公司”），并于同年12月25日与锦晖公司签订《劳务输出协议》，约定自2006年1月1日起，除公司留守人员外，其余员工全部派 华陶公司于次日签收该邮件。4月11日，陈某某以生效判决确认双方至今未解除劳动关系为由向重庆仲裁委申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月 ...

陶瓷有限公司（以下简称“锦晖公司”），并于同年12月25日与锦晖公司签订《劳务输出协议》，约定自2006年1月1日起，除公司留守人员外，其余员工全部派 华陶公司于次日签收该邮件。4月11日，黄某乙以生效判决确认双方至今未解除劳动关系为由向重庆仲裁委申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月 ...

陶瓷有限公司（以下简称“锦晖公司”），并于同年12月25日与锦晖公司签订《劳务输出协议》，约定自2006年1月1日起，除公司留守人员外，其余员工全部派 华陶公司于次日签收该邮件。4月11日，熊某某以生效判决确认双方至今未解除劳动关系为由向重庆仲裁委申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月 ...

陶瓷有限公司（以下简称“锦晖公司”），并于同年12月25日与锦晖公司签订《劳务输出协议》，约定自2006年1月1日起，除公司留守人员外，其余员工全部派 华陶公司于次日签收该邮件。4月11日，庞某某以生效判决确认双方至今未解除劳动关系为由向重庆仲裁委申诉，要求华陶公司与其签订无固定期限劳动合同、并按每月 ...