现已审理终结。 原审判决认定，1997年8月至审理时，被告人刘某某一直担任巩义市社会医疗保险中心（下称医保中心）主任。1999年前后，王xx（另案 部分犯罪事实成立，予以支持。原审被告人刘某某用于本单位的支出及为单位职工发放福利共计x元以及上交巩义市监察局1万元，应当予以扣除，公诉机关虽有证据证明日信 ...

的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他劳动权利。劳动者在同一用人 后三十日内，补缴被告郝某某自在原告处参加工作之日起至今的社会保险费（以社保经办机构核算为准)。案件受理费10元由原告承担。 辉县市人民医院上诉称：上诉 ...

不慎从电瓶车上摔下，造成头部受伤。2005年12月22日上海市青浦区劳动和社会保障局认定原告于2005年10月8日发生的事故属于工伤。2006年4月 休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 二、《工伤 ...

不动产资产包及上海某某集团有限公司各相关职能部门负责人任命的通知”，表明公司进行组织机构调整。2009年6月3日，被告向原告发出通知，明确任命原告为合约预算 年7月17日工资及补贴17,232元；补缴2009年6月及7月的社会保险费；支付购车补贴105,000元；支付电脑补贴5,880元；支付未休婚假 ...

，本院不予支持。原告住院治疗一个月有证据证明，故被告应当支付原告住院期间的福利待遇。原告在住院治疗期间，医院没有出具护理证明，原告的劳动能力鉴定结论也不 的劳动关系，一方面可以最大限度地保障原告的合法权益，另一方面可以稳定当地的社会秩序，促进当地经济的发展。如果解除劳动关系作一次性补偿，因被告醴陵市金 ...

对季某某要求恢复工作、按在岗人员标准补发进入内部劳动力市场以后的工资及福利、社会保障金标准按在岗人员对待的请求作出了“无法满足”的答复。季某某对答复意见 在与季某某存在劳动合同关系期间，根据《中国农业银行河南分行2004年度撤并整合机构及分流富余人员的实施方案》等企业内部管理规程，确定季某某为分流对象 ...

对王某甲要求恢复工作、按在岗人员标准补发进入内部劳动力市场以后的工资及福利、社会保障金标准按在岗人员对待的请求作出了“无法满足”的答复。王某甲对答复意见 在与王某甲存在劳动合同关系期间，根据《中国农业银行河南分行2004年度撤并整合机构及分流富余人员的实施方案》等企业内部管理规程，确定王某甲为分流对象 ...

用人单位的相关民事责任。且被告安邦保险河南分公司合法成立、有一定的组织机构和财产，并且领取了营业执照，可以作为民事诉讼主体，承担民事责任。原告刘 保险股份有限公司河南分公司鹤壁营销服务部出具的河南分公司鹤壁2006年4月薪酬福利表、安邦保险河南分公司2006年度工作会议资料汇编（一）以及证人郭某某的 ...

河南某集团工作。用工形式为全民固定工，1997年11月1日办理了养老保险（社会保障号为x）。后于1998年9月工作调动到河南省旅游物资公司。2000年 ；2、王某某与河南迎宾花园置业有限公司没有签订劳动合同，没有办理社保统筹，没有福利报酬，不存在劳动关系，只是在该公司帮忙、学习。 本院经审理查明的事实 ...

已享有医疗保险待遇，故不应再缴纳医疗保险，张某某认为文件规定的内部福利不能代替社会医疗保险。 诉讼中，张某某针对其第4项诉讼请求，提供94张交通费单据 陪同治疗所产生的费用问题。《工伤保险条例》第二十九条规定“…经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、住宿费用由所在 ...