年11月28日，原告申请劳动仲裁，2011年12月5日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会出具郑劳人仲案字（2012）X号不予受理通知书，认为原告申请劳动仲裁已超出 已超仲裁时效，故对原告诉讼请求，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款之规定，判决如下： 驳回原告杨某的 ...

大桥交通管制值班制度，8、中共平南某委员会办公室会议纪要【2010】X号，证据6、7、8证实发生交通事故时事发地点并非由被告担负日常管理工作，当时 。被告应承担30%的经济损失，即34918.98元（116396.60元×30%）。依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、第二十六条、《 ...

支，子弹七发，其行为均已构成非法持有枪支罪。 被告人戚某犯国家对毒品的管理制度和公民的健康某利，为他人吸食毒品提供场所，其行为已构成容留他人吸毒罪。 公诉 、第五十二条、第五十三条、第十二条及《全国人民代表大某常务委员会关于〈中华人民共和国刑法〉第二百九十四条第一款的解释》之规定，经本院审判委员会讨论 ...

某勇自2007年3月起到南宁居住生活，提交了南宁市X区X街道办事处万秀村民委员会出具的证明，该证明上载有任某勇于2007年3月至2009年9月居住在 在一起从事装修工某，收入约为120元/天。 一审法院审理认为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，当事人有答辩及对对方当事人提交的证据进行质证的 ...

区分行营业部处上班。童某为此于2003年9月向广西壮族自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求对童某于2003年3月19日上班途中发生交通事故受伤的 劳动法第二十五条规定，用人单位可以解除劳动合同。依据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第34条规定，医疗期内不能终止劳动合同的情况 ...

支付经济补偿金等为由向张掖市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，至2010年3月14日，原告因该仲裁委还未作出仲裁裁决，故依据《劳动争议调解仲裁法》第43条的规定， 支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 第五十条 ...

该总公司在横琴设立二级法人为盼”。有《企业法定代表人履历表》证明了张某的工作简历，并有汨罗市公安局政工科人事管理部门盖章说明“情况属实”。湖南省汨罗市公安劳动服务 人民共和国民事诉讼法》第一百三十条，《中华人民共和国民法通则》第一百零八条之规定，经本院审判委员会讨论决定，判决如下：一、由张某偿还所欠杨 ...

证、大儿子李xx的工资单； 6、中共沙塘乡石桥总支委员会2011年5月6日的证明； 7、调解协议书； 8、原告李xx的代理人彭某调查李xx、李 行人在道路上通行时未安全避让，其行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》第八条：“国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路 ...

决议，决定辞退熊某某，但该辞退决议未送达熊某某。 熊某某在万畅公司工作期间，万畅公司为熊某某缴纳养老保险金至2008年12月底，2009年1月1 争议仲裁委员会作出的义劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书程序合法，事实清楚，万畅公司要求撤销该仲裁裁决书，证据不足，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法 ...