条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，连续工龄满十年的……”王某某在被告处工作已达三十年，虽然在今年4月份提出退休时 不服，上诉称：一、一审判决关于上诉人法定休息日的工资报酬计算错误。根据《关于职工全年月平均工资和工资折算问题的通知》的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别 ...

多次向信用联社领导反映，隋、李某位主任也向市办领导和人事部门反映过，但问题一直没有得到解决。21、宁陵县劳动仲裁委分别对证人吴某某、赫某乙、张某某、 原告与被告存在事实上的劳动关某，其工作年限应连续计算，被告于1975年1月参加工作至1997年2月连续工龄为22年。依据1994年12月1日劳动部《关某 ...

）X号仲裁裁决书，该裁决就违法解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动合同，拖欠原告工资并欠缴社会保险长达 旅游汽车有限公司工龄、司龄连续计算。2、不愿意继续从事旅游客运驾驶，或年满55周某以上的同志，可按照公司《关于贯彻落实公司改革方案等有关问题的决定 ...

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