，被告不但不按劳动合同法支付经济补偿金，也未按劳动合同法支付赔偿金，原告在未与被告解除劳动合同之前系被告单位待岗职工，按规定被告应支付待岗期间的生活费而被告拒绝支付，市政府支付的六千元补助被告在支付原告经济补偿金时扣除。这样被告违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项 ...

，被告不但不按劳动合同法支付经济补偿金，也未按劳动合同法支付赔偿金，原告在未与被告解除劳动合同之前系被告单位待岗职工，按规定被告应支付待岗期间的生活费而被告拒绝支付，市政府支付的六千元补助被告在支付原告经济补偿金时扣除。这样被告违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项 ...

，被告不但不按劳动合同法支付经济补偿金，也未按劳动合同法支付赔偿金，原告在未与被告解除劳动合同之前系被告单位待岗职工，按规定被告应支付待岗期间的生活费而被告拒绝支付，市政府支付的六千元补助被告在支付原告经济补偿金时扣除。这样被告违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项 ...

，被告不但不按劳动合同法支付经济补偿金，也未按劳动合同法支付赔偿金，原告在未与被告解除劳动合同之前系被告单位待岗职工，按规定被告应支付待岗期间的生活费而被告拒绝支付，市政府支付的六千元补助被告在支付原告经济补偿金时扣除。这样被告违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项 ...

，被告不但不按劳动合同法支付经济补偿金，也未按劳动合同法支付赔偿金，原告在未与被告解除劳动合同之前系被告单位待岗职工，按规定被告应支付待岗期间的生活费而被告拒绝支付，市政府支付的六千元补助被告在支付原告经济补偿金时扣除。这样被告违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项 ...

，被告不但不按劳动合同法支付经济补偿金，也未按劳动合同法支付赔偿金，原告在未与被告解除劳动合同之前系被告单位待岗职工，按规定被告应支付待岗期间的生活费而被告拒绝支付，市政府支付的六千元补助被告在支付原告经济补偿金时扣除。这样被告违法与原告解除劳动合同又不按相关法律向原告支付各项 ...

2月至2008年10月二倍工资的剩余未支付工资x元；原告支付被告违法解除劳动关系的赔偿金3600元。被告在原告处工作期间月工资标准为1800元。原告提供的 被告送达的相关手续，被告对此通知书不予认可，对原告称被告不同意签订书面劳动合同的理由因证据不足不予采纳，根据《劳动合同法》第八十二条的规定，原告应 ...

年1月7天的工资，但对申请人要求支付克扣工资的加倍赔偿金的请求不予支持。申请人未就被申请人通知申请人解除劳动合同的主张提供有力证据，且申请人于2009年1月7日提出 第（二）项、第四十六条第（一）项、第四十七条及相关法律之规定，判决如下： 一、被告郑州世纪公园发展有限公司于本判决生效后十日内向原告赵某 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，申请支付未签订书面劳动合同双倍工资12852元，解除劳动合同的经济补偿金2500元及赔偿金5000元，补交养老保险金,支付最后一个月工资。之后 规定，不属法定解除事由，属违法解除。应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付应支付被告赔偿金。原告支付赔偿金后，不再支付经济补偿。故被告主张 ...

某支付未依法约定试用期的赔偿金2400元；三、金旺角公司向周某补足试用期工资差额840元；四、金旺角公司向周某支付解除劳动合同关系的经济补偿金3600元 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的相关规定。2、被上诉人在一审诉讼中明确提出了诉前的劳动仲裁程序违法的意见，在违法的仲裁程序下是不应该继续 ...