和诊断证明等相关证据确定。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，误工时间根据 伤害能否承担其连带责任。首先，雇员李某甲在从事雇佣活动中因送货、卸货造成伤害，李某乙作为雇主虽不具备相应的资质和安全生产条件，但雇员李某 ...

本案现已审理终结。 原审法院经审理查明，2009年10月22日，被告朱某乙雇佣原告朱某甲在其所建自己房屋的工地干活，原告的工作包括水电及其他零活 正确，依法应予维持。 本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。受害人对于损害的发生 ...

年3月12日在天水四0七医院急诊科的挂号费1.50元的门诊收费票据，与本案无关联性，不予采信。 本院认为：公民享有生命健康权。根据《最高人民法院关于 的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”的规定，原告作为被告杨明明的雇员在从事雇佣活动中受到伤害，被告杨明明应当承担无过错的 ...

空压机,故由王某某租赁,租金为80元/天。2007年4月18日,原告刘某某与被告王某某到工地施工,被告唐某甲当时在施工现场,未发放任何安全保护设施,王某某外出 认定上诉人是刘某某的雇主，没有法律依据，是随意推定。事实上本人与王某某之间是承揽合同关系，而王某某与受某人刘某某之间是雇佣关系。请二审法院依法 ...

，系长安责任保险股份有限公司福建省分公司职员。委托代理权限：特别授权。 原告颜某甲与被告刘某某、陈某丁、长安责任保险股份有限公司宁德中心支公司（以下简称长安责任保险 综上所述，本院认为，被告刘某某在从事雇佣活动中致原告颜某甲伤残，其负事故的全部责任，具有重大过失，其应与雇主即本案的被告陈某丁连带赔偿 ...

双方当事人的陈述、举证、质证及认证查明以下事实：2010年4月30日被告王某某雇佣原告高某某在其承揽的位于定边县X乡的建筑工地干活，原告的工资每天170元且 从事雇佣活动中致人损害的，而从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。本案中，原告与被告徐某之间发生的撕打行为， ...

（朔）平（乐）高速公路下行线x+300M中间隔离带过道口处左转弯横过快速车道时，与在快速车道行驶的由原告欧某某（平乐县水电机械施工队司机）驾驶的桂x号小车（ 问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担责任，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 ...

审理中，经本院主持调解，双方当事人各执己见，未能达成协议。 本院认为：原告郭某某与被告王某某口头约定，由原告在被告经营的寿材店内加工寿材，被告提供原材料，并 。雇主承担赔偿责任某，可以向第三人追偿。”被告王某某作为原告的雇主，对原告在雇佣活动中所受的损害理应承担民事赔偿责任。原告受伤后共住院治疗16天 ...

，同时也是受益方，应承担10%的赔偿责任，为x.78元。被告陈某丙虽与被告潘某某约定“在整个施工过程中一切安全责任均由乙方（即被告潘某某）负责”， 应承担15%的赔偿责任，为x.68元。被告向某某作为原告杨某甲的雇主，应对雇员在从事雇佣活动中受到的伤害承担赔偿责任，本案中，因原告系具有完全民事行为能力 ...

因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称\"从事雇佣活动\"，是指从事雇主 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 ...