为原告办理参加各种社会保险，特别是基本养老保险和失业保险都是国家明令强制参保的社会保险，被告必须为原告办理参保手续并足额缴纳基本养老保险费和失业保险费，以 的，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院关于 ...

个人承担部分由原告承担；缴纳失业保险费，具体数额以失业保险处核算为准；补发解除劳动关系经济补偿金9150元；仲裁费由被告承担。 本院认为，2006年，舞阳县X ，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于人民法院受理的劳动争议案件。《最高人民法院关于 ...

被告及有关部门解决未果，于2009年5月14日，申请劳动仲裁，但原告的权益仍未得到合法保护，现向法院起诉，请求：1、依法撤销武某县劳动争议仲裁委员会 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同 ...

附件（收款凭证）1份，证明被告所说的押金只是双方经销合同下的押金而非劳动合同下的押金。3、2009年12月11日新乡市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字（2009） 所收取的3000元押金。黄某林业破产人不服，诉至法院，要求解决。 另查明，李某已在黄某林业公司参加基本养老保险，于2006年4月开始欠保，并于 ...

本院提交的证据有：一、原、被告签订的《劳动合同书》一份，证明原、被告建立劳动合同关系的事实；二、郑州市骨科医院住院病案两组，证明原告在为被告劳动 其他证据的真实性无异议。 被告辩称，原告因工伤事故而引起的争议，原被告双方已在劳动争议仲裁机构的调解下得以解决，至于原告所述协议书是在乘人之危情况下达成的， ...

其造成重大经济损失为由，单方擅自解除了与原告的劳动合同关系。2008年12月15日，原告依法向开封市劳动仲裁院提出劳动争议仲裁申请，但是该院在没有查清事实的基础 承包经营期间出事故给公司造成了经济损失，但因双方在履行承包经营合同过程中发生纠纷未解决，2006年9月1日公司先对刘某某停职、停发工资，后刘 ...

代理人:吴某某。 崔某某与虞城县X村信用合作联社（以下简称虞城农信社）劳动争议纠纷一案，虞城县人民法院于2008年2月26日作出(2007)虞民初字第X号 劳动》等相关法律、法规规定了用人单位应当与劳动者签订劳动合同，签订劳动合同是用人单位的法定义务。上诉人在被上诉人处工作了27年，被上诉人始终未与其 ...

。2005年3月1日，原、被告签订了期限自当日起至2006年2月28日的劳动合同。同日，原、被告双方还签订了一份协议书，内容为：“乙方（即原告，下同 产生的利润分配争议，属另一法律关系调整的范畴，不属劳动争议案件的受理范围，应通过合法途径另行解决。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条之 ...

年11月26日原告三岔口煤炭运销公司与劳动服务公司签订煤炭买卖合同，该合同的第七项约定解决合同争议的方式是由平顶山仲裁委员会仲裁。2、原告 根据《中华人民共和国仲裁法》第五条规定，当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理。据此，本案不属于人民法院管辖。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

审理了本案，上诉人张某某及其委托代理人杨某某、孙岳峰，被上诉人襄城面粉厂的委托代理人王某某、李国祥均到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 襄城县人民法院经审理 出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，不属于劳动争议，不应以民事案件立案审理 ...