实际已将其解雇，其诉至仲裁，要求被告支付其各项社会保险，以及应享受的法定权利，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书，其不服该裁决，故提起 、第四十七条、第八十二条、《失业保险条例》第十四条、劳动和社会保障部《最低工资规定》第三条、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题 ...

）劳动者在该用人单位连续工作满十年的”。劳动和社会保障部联合下发的劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条规定“协商不 之规定，判决如下： 一、被告中国工商银行股份有限公司商丘分行解除与原告王某某劳动关系的行为无效。 二、被告中国工商银行股份有限公司商丘分行于判决生效后与原告王 ...

X月X日出生。 上诉人长城人寿保险股份有限公司许昌中心支公司(以下简称长城人寿许昌公司)因劳动争议纠纷一案，不服许昌市魏都区人民法院（2009）魏半民初字第X号民事判决，向 劳动合同法》第七条、第八十二条，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部发(2005)X号】第一条、第二条，《 ...

员工错误，花名册中的职工全部是正式工，而其当时并非正式工；5、对于其在劳动仲裁时提供的1997、1998、2001、2003年的荣誉证书及奖品的性质，原审法院 条和《中华人民共和国合同法》第十条第一款及劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第一条之规定。综上，请求撤销原审判决，依法改判确认其 ...

员工错误，花名册中的职工全部是正式工，而其当时并非正式工；5、对于其在劳动仲裁时提供的1997、1998、2001、2003年的荣誉证书及奖品的性质，原审法院 条和《中华人民共和国合同法》第十条第一款及劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第一条之规定。综上，请求撤销原审判决，依法改判确认其 ...

员工错误，花名册中的职工全部是正式工，而其当时并非正式工；5、对于其在劳动仲裁时提供的1997、1998、2001、2003年的荣誉证书及奖品的性质，原审法院 条和《中华人民共和国合同法》第十条第一款及劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项通知》第一条之规定。综上，请求撤销原审判决，依法改判确认其 ...

主张的养老金差额问题，其争议的焦点系原告职工时间的确定据《劳动和社会保障部关于制止和违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中对职工出生 其档案上所记载的时间为原告办理退休手续符合规定，原告主张其养老金差额缺乏事实和法律依据，本院不予支持。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十 ...

养老保险、2001年5月至2007年12月的失业保险，双方依法各自承担相应的社会保险费用；二、申诉人其他申诉请求本会不予实体审查。吴某某不服该仲裁裁决书于 续期间，湘雅医院作为用人单位向吴某某作出终止事实劳动关系的决定，根据劳动和社会保障部《关于确认事实劳动关系有关问题的通知》的有关规定，湘雅医院应当 ...

，湖南国际影视会展酒店管理有限公司应当向张某某支付加班工资。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)项的规定，张某某、 时开始计算。因张某某每月的工资为1221.7元，根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，则张某某每天的工资为 ...

杰，河南大梁律师事务所律师。代理权限为特别授权。 开封市信息工程学校因与崔某某劳动争议纠纷一案，不服开封市鼓楼区人民法院（2008）鼓民初字第X号民事判决，向 第三职业高某从事司机工作，并领取了劳动报酬，虽然双方没有签订劳动合同，但根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定， ...