特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，用人单位根据《劳动法》第 留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。胡某某受伤后时间已经 ...

。 委托代理人杨某某。 委托代理人周某某。 原告上海某某家具有限公司与被告徐某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年12月1⑷噶馨硎罄溃ㄒ煞泶罄猩 ，也未提起行政诉讼。2009年3月16日宝山区劳动能力鉴定委员会作出因工致残程度六级的鉴定结论，双方均未申请再次鉴定。 工伤期间，原告为被告垫付了医药费 ...

原审法院明知被上诉人1954年发生工伤，按照市政府规定1994年7月1日之前发生工伤被鉴定工残的定期伤残补助金，上诉人己经发放，但对被上诉人按1994年7月1 的待遇（即伤残津贴），本院不予支持；蔡某乙没有经劳动能力鉴定委员会进行生活自理障碍程度的等级鉴定，不能确定是否为生活完全不能自理、生活大部分不 ...

的伤经郴州市劳动和社会保障局认定为工伤。2009年3月10日，被告之伤经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。嗣后，原告与被告就工伤保险待遇赔偿事项协商未果，被告于2009年4月向郴州市北湖区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2009年5月26日作出郴北劳仲案字[2009]第X号 ...

劳动和社会保障局认定姚某某为工伤。2007年12月29日郑州市劳动能力鉴定委员会对姚某某的伤情评定为九级伤残。伤残鉴定费300元上诉人已垫付。上诉 （2008）惠劳仲案字第X号裁决书，裁决“一、申、被双方解除劳动关系，被申请人一次性支付申请人一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金 ...

2009年4月29日立案受理了原告河南富昌建设工程某限责任公司与被告程某某劳动争议纠纷一案。原告河南富昌建设工程某限责任公司请求人民法院判令：1、 河南省劳动和社会保障厅认定为工伤，2007年9月10日被河南省劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残。原告河南富昌建设工程某限责任公司为被告程某某参加了工伤保险 ...

122天，花费医疗费x.12元。住院期间，由其母亲一人护理。经开封市劳动能力鉴定委员会鉴定，吴某乙的伤情构成五级伤残。吴某乙支出鉴定费300元，交通费300元 x元。 因协商赔偿未果，吴某乙于2007年12月18日申请仲裁，通许县劳动争议仲裁委员会作出裁决，吴某乙获赔x.12元。吴某乙不服该裁决，向 ...

资源和社会保障局认定党某所受伤害为工伤，2010年4月29日，济源市劳动能力鉴定委员会确定党某的伤残等级为7级。党某受伤后，方升化学公司支付 、鉴定费300元，扣除已支付的14590.8元，共计68848.59元。双方终止社会保险、劳动关系。 案件受理费10元（系缓交），减半收取5元，由原告负担。 如 ...

年9月4日，经武陟县宇光车件厂同意，常某申请劳动能力鉴定，2005年6月29日武陟县劳动争议仲裁委员会作出裁决。武陟县宇光车件厂不服，于2005 9月份期间的工伤津贴，目前武陟县人民法院正在执行阶段。2011年9月常某向武陟县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、武陟县宇光车件厂补发常某从2006 ...

处干杂活，属于学徒工，每月工资200元，被告在工作时受伤，已经荥阳市劳动争议仲裁委员会仲裁，原告不服仲裁，诉至法院，请求判令被告的伤残补助金、停工 认定被告所受伤害确定为工伤,2009年6月16日河南省劳动能力鉴定委员会认定被告伤残等级为七级。荥阳市劳动争议仲裁委员会于2009年7月31日作出荥劳仲裁 ...