没有被正式调入被告单位工作，其与被告不存在劳动关系。 首先，从原告提供的证据中的证人证言上看，虽然这些证人证言均从不同角度证明原告系被告 原审判决认定事实和适用法律错误，被上诉人前郭县教育局应当为上诉人落实编制，安排工作岗位为由要求二审撤销一审判决。 本院认为，上诉人王某某要求被上诉人前郭县教育局落实 ...

4份证据。 证据1，团体人身意外伤害保险单及被保险人和受益人名单（共8页）。证明吉林桦甸北台子油页岩开发有限公司曾经为田某君等155人投保。第一次庭审时， 的证据，其抗辩理由不能成立。被告保险公司称，田某君是在另外一个单位工作时死亡，与其公司无关。对此，被告保险公司在保险合同中并未约定被保险人离开原 ...

不能按最低工资标准领取工资的事实；7、2005年4月加某工资收付表，证明被告（原告）截留原告（被告）应得的工资；8、2005年12月加某工资收付 被告）所在的铸铁车间，是以每日25元计发。原告（被告）一直在被告（原告）单位工作至今，双方签订了劳动合同。从2002年1月至2006年被告（原告）不定期安排 ...

。 北京市宣武区人民检察院指控：2002年8月间，被告人姜某某在担任北京市X村工作委员会科教处长期间，利用其主管农业科技项目申报的职务便利，帮助北京市友谊配合 农场等50余家单位出具证明证实未支付给姜某某评审费、咨询费、验收费、编审费、稿费。 本院认为：被告人姜某某无视国法，身为国家工作人员，利用职务 ...

科学院保护知识产权的规定》第24条要求：在本院及其所属单位工作的所有人员都有保护本单位知识产权的义务。院属各单位在职职工、新分配或调入院属单位工作的 服务中心《海淀人才服务中心存档人员人事证明信》、大洋公司董事会成员、经理、监事任职证明的工商档案及本院的庭审笔录为证。 大洋公司提交的《保密制度》，因陈 ...

八、华夏出版社出版的《采购与审价管理手册》及购书发票，证明赵某某在原告单位工作期间，利用工作之便取得的大量资料，由其私企出版发行，并在各种 《科技成果档案归档质量审查表》、企业物资采购计算机管理系统软件、软件外包装复印件，证明上述软件是国家经贸委委托原告开发，原告拥有上述软件的版权。赵某某当时作为原告 ...

起至二○○三年三月一日止，被告黄某不得在经营、销售、生产安检X射线机的单位工作；二、自本判决生效之日起二十日内被告黄某赔偿原告公安部第一研究所损失九 见到黄某代表海曼公司投标。 证言二为公安部一所经营部业务经理赵征的证言。其证明2002年4月29日，其到上海国际机场股份公司送投标书时，在该机场附近的华 ...

前言约8500字)，印数为2000册，定价22元。各方当事人均未提交能够证明在《广岛·长崎原子弹爆炸写实—社会·物理·医学效应》一书的编译过程中存在编译 意志创作。研究项目任务领导小组不是该书作者。 我国著作权法规定，公民为完成法人或非法人单位工作任务所创作的作品是职务作品。除主要是利用法人或非法人 ...

关系，被上诉人故意拖延不订立劳动合同并解除劳动关系，被上诉人也应按照劳动者在本单位工作年限每满一年向上诉人支付一个月工资的经济补偿金。另（2006） 申请不予准许；2、关于西山区劳动仲裁委员会2004年10月的仲裁笔录，欲证明被上诉人承认上诉人因工伤而患病。本院认为，劳动者是否工伤应由劳动部门作出认定 ...

7月株洲仲裁委员会秘书处支付给原告武某某个人收入费用及社会保障费(五金)汇总表。 证明原告从2006年1月至2007年7月在株洲仲裁委员会秘书处的收益情况， 法人，业务职能主要是为仲裁案件提供服务，单位工作人员的人事档案自行管理，工作人员均没有比照公务员的相关制度实行职位分类管理。原告武某某系被告株洲 ...