未办理。郭、刘某人工作期间，张仲景大药房漯河店也未向二人支付节假日加班期间的加班费。后双方因岗位调整问题发生争议。2009年9月，郭、刘 情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五 ...
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以下简称原审法院）提起诉讼，请求：1、依法判令洛阳市××建设局按洛阳市社会平均工资标准为潘××补办2003年12月2009年3月期间的养老保险金、医疗保险金、 年3月，在工作期间上诉人从没有休息过一天节假日，被上诉人也没有向上诉人支付过任何加班工资，并且被上诉人也没有为上诉人缴纳过任何社会保险，另外 ...
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，原告变更上述金额为20,471.63元。 被告上海某汽车零部件制造有限公司辩称：原告的加班工资已经依法支付。另，原、被告在协商解除劳动关系之时，被告已经 。 审理中，原告主张其在职期间每天上班11小时，除法定节假日外每天上班，故其共加班1,908小时，但原告并未提供任何证据证明。 2009年12月8 ...
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，原告变更上述金额为18,638.56元。 被告上海某汽车零部件制造有限公司辩称：原告的加班工资已经依法支付。另，原、被告在协商解除劳动关系之时，被告已经 。 审理中，原告主张其在职期间每天上班11小时，除法定节假日外每天上班，故其共加班1,256小时，但原告并未提供任何证据证明。 2009年12月8 ...
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，原告变更上述金额为60,271.11元。 被告上海某汽车零部件制造有限公司辩称：原告的加班工资已经依法支付。另，原、被告在协商解除劳动关系之时，被告已经 。 审理中，原告主张其在职期间每天上班11小时，除法定节假日外每天上班，故其共加班3,339小时，但原告并未提供任何证据证明。 2009年12月8 ...
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，原告变更上述金额为25,829.33元。 被告上海某汽车零部件制造有限公司辩称：原告的加班工资已经依法支付。另，原、被告在协商解除劳动关系之时，被告已经 。 审理中，原告主张其在职期间每天上班11小时，除法定节假日外每天上班，故其共加班1,719小时，但原告并未提供任何证据证明。 2009年12月8 ...
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，原告变更上述金额为55,064.16元。 被告上海某汽车零部件制造有限公司辩称：原告的加班工资已经依法支付。另，原、被告在协商解除劳动关系之时，被告已经 。 审理中，原告主张其在职期间每天上班11小时，除法定节假日外每天上班，故其共加班3,481小时，但原告并未提供任何证据证明。 2009年12月7 ...
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原告变更上述金额为50,116.28元。 被告上海某汽车零部件制造有限公司辩称：原告的加班工资已经依法支付。另，原、被告在协商解除劳动关系之时，被告已经 工作制。 审理中，原告主张其在职期间每天上班11小时，除法定节假日外每天上班，故其共加班3,637小时，但原告并未提供任何某据证明。 2009年12 ...
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，原告变更上述金额为31,862.50元。 被告上海某汽车零部件制造有限公司辩称：原告的加班工资已经依法支付。另，原、被告在协商解除劳动关系之时，被告已经 。 审理中，原告主张其在职期间每天上班11小时，除法定节假日外每天上班，故其共加班2,218小时，但原告并未提供任何证据证明。 2009年12月8 ...
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，原告变更上述金额为36,028.85元。 被告上海某汽车零部件制造有限公司辩称：原告的加班工资已经依法支付。另，原、被告在协商解除劳动关系之时，被告已经 。 审理中，原告主张其在职期间每天上班11小时，除法定节假日外每天上班，故其共加班2,682小时，但原告并未提供任何证据证明。 2009年12月8 ...
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