黄某不服从调动，长期不到调入单位上班，新华书店已于1996年4月15日与其解除劳动合同。郭某丁于1993年底文具厂停产后拒不到书店上班，与书店脱离关系已达 、郭某丁上诉请求判令新华书店补发2002年10月份以前所欠的工资，并签订无固定期限劳动合同，或按有关规定给予经济补偿、补交各种保险，因韩某戊等人与 ...

l0月26日，索某自动辞职。2009年11月30日，索某向郑州市X区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求l、请求被申请人支付申请人经济补偿金3750元；2、 1日因未签订为无固定期限劳动合同的工资及双倍工资x元。 东方女子医院上诉称，请求撤销原判第一项、第三项，改判确认上诉人与被上诉人依法解除劳动合同 ...

裁决书》。裁决“一、被申请人在本裁决书产生法律效力15日内与申请人签订无固定期限劳动合同；二、被申请人于本裁决书产生法律效力15日内补发申请人2010年4 8月至2011年1月原告起诉某，因被告未安排原告工作，双方亦未解除劳动关系，被告应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付原告生活费共计3135元 ...

身份置换后即成为广西轴承有限责任公司职工，2006年，广西轴承有限责任公司与黄某解除劳动合同关系。2008年1月22日，黄某被聘用到宜州市正宜商城（下 签订劳动合同的12个月二倍工资7083元；三、正宜商城支付不与其签订无固定期限劳动合同之日起的二倍工资8323元。2010年7月30日，仲裁委作出宜劳 ...

给原告。2009年7月6日，张某申请仲裁，请求：1、与被告签订无固定期限劳动合同；2、要求支付2008年1月1日至2009年11月5日的双倍工资 本院经审理，对原审查明的事实予以确认。 本院认为：我国法律规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。又规定：因用人单位作出开除、除某、辞退、解除某动 ...

湖桥镇信用社副主任，分管信贷工作。2007年12月29日原告与被告签订了无固定期限劳动合同。云湖桥镇信用社工作人员多次发放刘某某款，现仍有426.05 被上诉人付某的诉讼请求。 被上诉人付某答辩称：上诉人县联社解除与付某的劳动合同既无事实根据，又无法律依据，且程序违法。原判认定事实清楚，证据确凿充分， ...

镇卫生院虽未按法律规定为邓某办理养老保险，但目前，邓某与金石镇卫生院并未解除劳动关系，本案亦不属于不能补办养老保险手续的情形，对于欠缴保险费发生的争议 之规定，判决如下： 一、被告新宁县X镇卫生院应当与原告邓某签订书面的无固定期限劳动合同； 二、被告新宁县X镇卫生院支付原告邓某双倍工资x元； 三、被告 ...

、请求被告补缴2000年至2010年的养老、医疗保险及滞纳金；2、请求被告支付解除劳动关某的经济补偿金4800元；3、请求被告支付2008年至2010年每月少 工资。2008年1月1日-2009年12月31日，原告与被告签订无固定期限劳动合同，实行计件工时制，因此，原告要求被告支付此期间的加班工资，不 ...

第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。” ： 一、被告湖南长鑫物业开发有限公司于本判决生效后3日内支付原告周某某违法解除劳动合同赔偿金x元； 二、驳回原告周某某的其他诉讼请求。 本判决生效后，如未 ...

。代理权限为特别授权。 上诉人朱某某因与被上诉人开封丝织印染厂（以下简称印染厂）劳动争议纠纷一案，不服开封市龙亭区人民法院（2008）龙民初字第X号民事判决，向 ，签有无固定期限劳动合同，由于单位效益不好，有时上班，有时不上班，2008年4月其听说单位准备改制，到厂里了解情况时才得知已被解除劳动关系了 ...