水登县XX。 原告长沙XX公司（以下简称原告）诉被告张XX（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员刘中立独任审判，公开开庭进行了 总经理的签名和综合部门经理（管辖人事）的签名，何来不准确；5、长沙市雨花区劳动仲裁委员会在最后一页所叙事15日内上诉，而原告是第16天才上诉，已经超过上诉 ...

6月4日出的院，加盖了医院的公章。关于陪护费用应依照长沙市雨花区劳动仲裁委员会的裁决予以执行。关于停工留薪待遇，应按照9级伤残的全休时间 为工伤并确定伤残等级之时，支付劳动者一次性工伤伤残补助金，在用人单位与劳动者劳动关系解除之时支付劳动者一次性工伤伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿，原告尚未 ...

工资、经济补偿金和为其补办社会保险未果，于2009年4月向湖南省劳动仲裁委员会提起仲裁，湖南省劳动仲裁委员会对本案在没有查清事实，适用法律错误且严重超过 缴纳的医疗保险费以及补缴住房公积金的请求，因属相关行政部门管辖，不属于人民法院劳动争议案件受案范围，故本院不予处理。 三、就原告所主张的法定节假日 ...

，2006年发生车祸病愈后到被上诉人处要求办理养老保险遭到拒绝，即到新野县劳动仲裁委员会申请仲裁。被上诉人1991年的上班通知及1995年的辞退决定从没收到，申请 辩意见，确定本案的争议焦点为：被上诉人辞退上诉人是否正确，上诉人的仲裁申请是否超过诉讼时效。双方对争议焦点均无异议和补充。 二审中双方均未 ...

，大学文化，住（略）。一般代理。 原告淅川县新合作商贸有限公司诉被告王某甲劳动合同纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告淅川县新合作 。被告提起的请求原告支付双倍工资之诉请应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动仲裁委员会提出书面申请，而劳动争议发生之日指当事人知道或应当知道权利被 ...

月7日，原告韩某某作为劳动者，与用人单位即被告郑州长建实业有限公司签订劳动合同一份，合同期限自2007年12月7日至2009年12月6日 支付鉴定费300元。 2010年4月28日原告向郑州市X街区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并要求被告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性 ...

员工。 原告鲁某某诉被告民生人寿保险股份有限公司河南分公司（以下简称民生人寿保险公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 月薪6500元，及支付双倍工资，并要求签订无固定期限劳动合同。郑州市劳动仲裁委员会的仲裁裁决未查清事实，程序存在严重违法、适用法律依据错误，从而 ...

后不愿回原告单位上班，是被告以实际行动终止了与原告的劳动合同关系。眉山市劳动仲裁委员会裁决要求原告支付经济补偿金是错误的。 被告高某某辩称,关于双倍工资 元。上述2—11项费用合计x.1元，由被诉人眉山市峨大水泥有限公司在本仲裁裁决书生效后15日内一次性支付给申诉人。 上述事实，有原、被告的陈述、答辩 ...

服务区从事会计工作。2008年10月12日，原告与河南高速公路发展有限公司终止了劳动合同，同时被告南仁湖公司接收了包括原告在内的全部职工，原告即日起 一次性工伤医疗补助金、一次性残疾就业补助金等费用。原告为此向三门峡市湖滨区劳动仲裁委员会提起仲裁，该委以超过申诉时效为由未予受理。原告诉至本院，请求判令 ...

合同事宜未达成一致意见而引发纠纷。原告于2008年2月向天峨县劳动仲裁委员会申请了仲裁，请求：1、补缴2005年9月至2008年2月的社会保险费和 X村信用合作联社于2009年8月18日经河池市中级人民法院主持调解，已就终止双方的劳动关系及有关经济补偿问题协商一致，达成了（2009）河市民三终字X号的 ...