租金至2009年12月底。2010年1月，证人无力支付租金，与原告协商，原告工作人员同意由证人寻找下家。2010年3月3日，证人将系争房屋转让给被告 根据合同约定及法律规定主张，无权直接向被告主张。原告与卢a之间的租赁合同到期后，被告未经原告同意，擅自使用系争房屋，应当支付使用期间的房屋使用费。 据此 ...

。整体空间而不是几小间组成。4、门面门头不小于10米。5、租赁到期后，乙方优先租用，甲方的租房价将按同等价进行重新调整。6、位置为甲方 进行改造和扩建过程中投入了大量的资金，在房屋拆迁时根本无法收回，李某某要求继续履行合同或者赔偿损失合理合法。煤炭公司正是在无能力赔偿损失的情况下为了顺利拆迁，才在 ...

三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。现某公司在未对孙某某进行培训或调整工作岗位的情况下直接以孙某某不胜任工作 诉讼期间的工资应从2009年1月13日起算至2009年10月31日劳动合同到期。对于某公司是否发放过孙某某20,000元奖金问题，某公司在仲裁庭审中 ...

经审理查明，原告张某某于1997年9月被招聘在原邵阳市酒厂大曲车间从事酿酒工作，2003年7月14日，湖南省金六福酒业有限公司与邵阳市人民政府就原邵阳市酒厂改制 酒厂连续工作未满十年，张某某主张其应当订立无固定期限劳动合同的事实理由不能成立，应不予采纳。合同到期后，湘窑酒业公司未与张某某继续签订劳动 ...

日止。师某某在濮阳三合宾馆工作期间，工资及各项社会保险均由濮阳三合宾馆缴纳。合同到期后，濮阳三合宾馆继续为师某某缴纳各项社会保险至2009年 、领取工资报酬，勘探局也未给被上诉人缴纳各项社会保险费用，不存在与勘探局履行劳动合同之说。被上诉人从勘探局领取的所谓补偿金是勘探局为了妥善处理以前的历史遗留问题 ...

专业操作人员按照国家有关规定取得物业管理职业资格证书或者岗位证书，管理服务人员统一佩戴工作牌，行为规范、服务主动、热情；小区主出入口24小时有专人值班；按单元设置 期满前，原告决定继续聘用被告的，应在期满前3个月书面通知被告，被告自接到续约通知一个月内回复原告，双方同意续签，应于合同到期前20日内签署 ...

、丁蓉、邹某7人签订了长期劳动合同。1年、3年合同到期后，职工继续为亚细亚商场工作而未再续签合同；1999年5月初，亚细亚商场关门停业， 的辩称意见，不予采纳；虽然亚细亚商场1999年被迫关门，但亚细亚商场未与原告方解除合同；2002年曾申请破产，又被依法驳回。根据《最高人民法院关于实行社会保险的企业 ...

本案现已审理终结。 原告诉称，1994年8月原告与被告一签订劳务合同，从事电焊工工作，合同到期后，一直续签，2007年1月又与被告二签订了为期一年的劳务 问题，被告一曾在2007年11月征求过原告意见，2008年如继续工作的，要跟被告二签订劳动合同，但原告不同意签订。 庭审中，原告对裁决书认定的事实无 ...

卫生许可证等合法生产经营的证件。租赁合同到期后，西平县X村信用社没有提出解除租赁合同的要求，西平县好强纸业有限公司继续生产经营。2006年2月17日 红旗。杨红旗系西平县政府办公室副主任、西平县政府拆迁办公室主任，负责拆迁办全面工作。西平县平顺房屋拆迁有限公司在2005年3月5日注册成立，法定代表人为 ...

，并以承租人名义要参与分配原告的拆迁房补偿款。被告在合同到期时未按双方约定腾空退房，造成原告无法完成市政动迁工作，租赁期内尚有四个月租金未付，实为违约行为 2年，自2007年11月1日至2009年10月31日；租赁期限届满后，乙方需继续承租该房屋的，应当提前三个月向甲方提出书面要求，除存在乙方违反法律 ...