于2009年1月2日在上班过程中盗窃公司财物，被告基于原告的行为依照法律和公司制度解除了原、被告的劳动关系，被告并不是依据劳动合同期满终止劳动关系的，因此， 劳动合同，自2007年11月21日起至2008年12月31日止，根据公司《员工管理规定》第十六条第4款规定，双方不再续签劳动合同，请你自终止劳动 ...

毒品氯胺酮（净重12.36克）藏于衣服之中打包后交予上门服务的顺风速运快递公司员工，欲以快递的方式运输至北京龚X。顺风速运快递公司在例行检查时发现该包毒品 刘X交代态度较好，且在庭审中自愿认罪，酌情从轻处罚。为维护国家对毒品的管理制度，保护公民的生命健康，依照《中华人民共和国刑法》第三百四十七条第一款 ...

抓获归案。 上述事实，被告人卢a在开庭审理过程中亦无异议，且有被害单位A公司员工陈a、吴a及被害人徐a的陈述，证人卢b的证言，上海农村商业银行支票 规定不符，本院不予采纳。据此，为严肃国家法制，维护社会主义市场经济秩序及保障金融票据的管理制度，依照《中华人民共和国刑法》第二百二十四条第（三）项、第一百 ...

公司。住所地：郑州市X路X号。 法定代表人周某某，董事长。 委托代理人李某某，公司员工。 委托代理人薛某某，男，汉族，X年X月X日出生，住（略）。 程某某、杨某某表示，大桥一公司制定有非经其调度人员许可上述设备不得随意移动的管理制度，但大桥一公司表示其调度人员只负责生产，不负责设备安全。审理中，双方 ...

X街X号。 法定代表人高某某，董事长。 委托代理人刘某某、冉某某，该公司员工。 被申请人：谢某某，女。 委托代理人张燕飞，郑州市管城148法律服务所法律 达成一致意见，谢某某也一直没有上班。2009年12月18日，根据申请人的劳动管理制度的规定，因谢某某无法从事申请人按排的工作，也无法就工作岗位问题 ...

李某某供述：在未来农业应聘司机职位，同时自己投资了x元成为未来农业内部员工。于2006年10月在未来农业正式上班，在行政部开车。在2006年6月至 李某某主动投案自首，故上述辩护观点不能成立。 本院认为，被告人李某某违反国家金融管理制度，在未经银监局批准的情况下，根据未来农业公司的要求，采取多种方式 ...

原告某酒业公司针对被告李XX提供的证据认为：不否认印章的真实性，但是因为章有严格的管理制度，所以在送酒时被告给原告出具欠条时所盖的章是被告前台吧台上的章 ，她们是竹苑酒店吧台收银员，并且许XX是李XX的表妹，康XX是酒店的员工，曹XX是李XX爱人的亲妹妹。 被告闻XX并提供以下证据：1、工商局备案的 ...

赔偿项目无异议，原审判决对此予以认定，并无不当。 二审中，石晶光电济源分公司提供一份石晶人（2004）X号文件《关于印发的通知》，证明该文件中规定“员工因公负伤或患职业病，需休息治疗，必须有特约医院病休证明，技安员签署意见，部门领导及公司主管副总经理同意后，方可离岗休息，否则按矿工处理。矿工期间不发 ...

的工资。反诉被告认为扣发反诉原告的这三个月的工资，是因为反诉原告违反公司了考勤管理制度及因产品质量原因给公司造成损失，故不存在再向其支付报酬的问题。3、 被告）为支持自己的主张向法庭提交如下证据：证据1、2009年1月21日原告公司员工赵文伟向原告借款3万元的借据一张，该借款3万元由赵文伟通过被告银 ...

有限公司出具的证明及考勤表的真实性均有异议，考勤表明明一页上可以签12名员工，为何原告是一人一张，对因旷工解除全员劳动合同审批表有异议，称是 就业工作，乙方对8名职工有使用权和管理权，甲方被安置职工应遵守乙方的各项工作管理制度，乙方不得无故单方辞退甲方职工，若因故确定必须辞退应事先通知甲方调换或辞退。 ...