在卡斯科上海分公司工作期间，卡斯科上海分公司按月将管理费及张某某的工资支付给外服公司，(2005年10月至2006年3月税前基本工资人民币2,891元 。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人卡 ...
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，并承担单位应负担的社保费用。年度费用标准为5万元；王某某在试用期内的工资支付标准为1500元/月。合同还对双方其他权利义务作了约定。2007年10月 诉讼，缺乏法律依据，其对财政局的相关诉讼请求，本院不予支持。 2、根据法律规定，劳动者与用人单位应当在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则上 ...
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参加失业、医疗、工伤和生育保险。以上2-4项合计后，被申请人应一次性支付申请人各项费用共计8670.54元。原告辞退被告是合法行为，被告工作期间的日工作 5月1日开始执行的《劳动争议调解仲裁法》的规定，原告应自2008年5月1日起支付被告低于最低工资标准的差额部分、休息日和法定节假日照常上班期间相应的 ...
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）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放 上诉称，一审法院认定事实错误，上诉人从未雇佣过被上诉人，也未向被上诉人发放过工资，被上诉人不是上诉人管理的职工。郑煤电集团搬迁项目工地有建设、监理及 ...
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等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据我国劳动法律、法规规定，劳务派遣单位违法解除被派遣劳动者劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍支付 平均月工资三倍给付。被告北京人力公司于2009年6月23日解除与原告的劳动合同，工资支付至该日。现原告不要求与被告恢复劳动关系，而要求两被告支付 ...
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。2009年5月18日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付终止劳动合同经济补偿金5759.18元、2008年4月26日至2009年4月 。另据劳动法规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应当支付劳动者经济补偿。因原、被告对加班时间认定及加班工资支付存在争议，并不是 ...
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，本院不予准许原告撤回对洛阳隆都建设公司的起诉；由于义煤集团千秋煤矿已支付了洛阳隆都建设公司的应付工程款，故原告申请撤回对义煤集团千秋煤矿的 中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定，应对上述款项承担连带清偿责任。根据《中华人民共和国民事 ...
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，本院不予准许原告撤回对洛阳隆都建设公司的起诉；由于义煤集团千秋煤矿已支付了洛阳隆都建设公司的应付工程款，故原告申请撤回对义煤集团千秋煤矿的 中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定，应对上述款项承担连带清偿责任。根据《中华人民共和国民事 ...
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，本院不予准许原告撤回对洛阳隆都建设公司的起诉；由于义煤集团千秋煤矿已支付了洛阳隆都建设公司的应付工程款，故原告申请撤回对义煤集团千秋煤矿的 中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定，应对上述款项承担连带清偿责任。根据《中华人民共和国民事 ...
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，本院不予准许原告撤回对洛阳隆都建设公司的起诉；由于义煤集团千秋煤矿已支付了洛阳隆都建设公司的应付工程款，故原告申请撤回对义煤集团千秋煤矿的 中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条的规定，应对上述款项承担连带清偿责任。根据《中华人民共和国民事 ...
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