王某宽、王某等27名自然人，该转让行为并未公示，也未经过职工代表大会表决，程序违法，属于无效的行为。2006年5月10日被告豫源化电公司印发的“豫电[ ”，方升化学公司对外不具备独立承担责任的能力。 2、苗平均的工伤认定书、河南省济源市病残儿医某鉴定申请/审批表（患儿系李某霞的儿子翟XX）各1份，该2 ...

王某宽、王某等27名自然人，该转让行为并未公示，也未经过职工代表大会表决，程序违法，属于无效的行为。2006年5月10日被告豫源化电公司印发的“豫电[ ”，方升化学公司对外不具备独立承担责任的能力。 2、苗平均的工伤认定书、河南省济源市病残儿医某鉴定申请/审批表（患儿系李某霞的儿子翟XX）各1份，该2 ...

、王某、王某等27名自然人，该转让行为并未公示，也未经过职工代表大会表决，程序违法，属于无效的行为。2006年5月10日被告豫源化电公司印发的“豫电[ ”，方升化学公司对外不具备独立承担责任的能力。 2、苗平均的工伤认定书、河南省济源市病残儿医某鉴定申请/审批表（患儿系李某霞的儿子翟XX）各1份，该2 ...

、王某、王某等27名自然人，该转让行为并未公示，也未经过职工代表大会表决，程序违法，属于无效的行为。2006年5月10日被告豫源化电公司印发的“豫电[ ”，方升化学公司对外不具备独立承担责任的能力。 2、苗平均的工伤认定书、河南省济源市病残儿医某鉴定申请/审批表（患儿系李某霞的儿子翟XX）各1份，该2 ...

”，方升化学公司对外不具备独立承担责任的能力。 2、苗平均的工伤认定书、河南省济源市病残儿医某鉴定申请/审批表（患儿系李某霞的儿子翟XX）各1份，该 ”。豫源化电公司将该方案在厂区内进行了公告。原告向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与豫源化电公司之间存在劳动关系。济源市劳动争议仲裁委员会于 ...

离断。2008年11月11日，李某安向许昌市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，许昌市人力资源和社会保障局于2008年12月8日作出豫(许)工伤认字 的争议焦点为：一审判决豫丰肥业公司支付给李某某各项费用数额是否适当。一审程序是否合法。 二审经审理查明的事实与一审查明的事实基本一致。 本院认为：关于 ...

项，患职业病的”的规定，认定胡某某为工伤，该认定事实清楚，适用法规正确，程序合法。原《工伤认定办法》第九条规定：“劳动保障行政部门在 对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定”。本案中，上诉人陕西东风车桥传动系统股份有限公司提出编号146职业病诊断证明书 ...

元系案件事实不清，在被告的伤残劳动能力鉴定未送达原告时而裁决由原告承担被告的工伤保险待遇费用系仲裁程序违法，在双方未提出解除劳动关系的情况下 协商未果，被告于2010年8月12日向绥宁县劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，后绥宁县劳动争议仲裁委员会于2010年9月26日作出绥劳仲裁案字[2010] ...

辩称：周某某与原告之间不存在劳动关系。原告所请求的数额依据不足。本案未经工伤认定程序，无法直接确认为工伤。原告是醉酒后发生的事故，不应当认定为工伤， 。新乡市统筹地区X年职工年平均工资为x元。事故发生后，原告即向原阳县劳动部门申请工伤认定，2010年8月16日原阳县劳动部门作出《关于对李某甲一案的情况 ...

损害与工伤两个法律关系，况且，按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行鉴定，前提条件是已经认定为工伤且必须由用人单位提出申请，一审法院所采用的《鉴定》的 的伤情鉴定不应采信的主张。经审查，该鉴定系有相关鉴定资质的鉴定机构所作出的鉴定结论，鉴定程序及鉴定所采用的证据符合规定，三上诉人虽对此提出异议， ...