年X月X日出生，汉族，河南省嵩县X镇X组X号，系嵩县振华建安工程处职工，特别授权。 被上诉人（一审被告）李某乙，男，X年X月X日出生，汉族 于2008年4月15日被嵩县人事劳动和社会保障局认定为工伤，2008年6月26日被洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为柒级伤残。李某乙的其它损失为：护理费4753．94 ...

日工资为80元；原告主张被告上班时间较短，工资未定，要求按福清市最低工资标准计算。 原审法院认为，被告受聘于原告从事装车工作，双方虽未订立书面劳动合同， 《工伤保险条例》第二十八条的规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请 ...

法院依法纠正。 二审期间，上诉人邓某某向本院申请对陈某甲的伤情进行重新鉴定。本院依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十八条关于“一方当事人 人员伤残评定》相关规定，其损伤不构成伤残；(二)参照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级标准》23项之规定，其右径、腓骨骨折内固定术后的伤残 ...

法医院鉴定：何某甲因颅脑损伤致左侧肢体偏瘫肌力I级，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》B)二级8)条评定为二级伤残。颅骨修补术费用尚需人民币x ，根据法律规定应承担连带责任。另外，在一审中上诉人是认可被上诉人何某甲的伤残鉴定结论的；请求二审法院驳回上诉，维持原判。 被上诉人何某乙答辩称：其不知道 ...

共249元并承担劳动仲裁受理费。在仲裁阶段，友联电器厂表示愿意支付曹某某劳动能力鉴定门诊费用87元及交通费42元，要求在依法应支付予曹某某的伤残待遇中扣减 支付差额25元。关于停工留薪期工资问题，《广东省工伤保险条例》第二十三条规定“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇 ...

有关法律法规的规定，予以支持。原告受伤前的月平均工资为600元，低于佛山市职工平均工资1630元的60%(即978元)，依法原告的平均月缴费工资应为978元 1954。55元。 本院认为：双方当某人争议的焦点是上诉人的本次工伤按什么的工资标准进行赔偿。本案中，被上诉人虽然提供了上诉人受伤前每月工资表， ...

法医院鉴定：何某甲因颅脑损伤致左侧肢体偏瘫肌力I级，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》B)二级8)条评定为二级伤残。颅骨修补术费用尚需人民币x ，根据法律规定应承担连带责任。另外，在一审中上诉人是认可被上诉人何某甲的伤残鉴定结论的；请求二审法院驳回上诉，维持原判。 被上诉人何某乙答辩称：其不知道 ...

7月11日经佛山市南海区劳动和社会保障局认定为工伤，同年9月4日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为七级，护理等级为不入级，医疗终结 被告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。被告受伤前的工资标准为900元/月，低于佛山市2004年度职工月平均工资1630元的60%，故其 ...

费用中包含公费医疗已支付的数额，该部分费用不予支持。其按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级要求被告方赔偿其伤残赔偿费，经审查认为：民事 某乙住院治疗10天，花去医疗费7978.7元、鉴定费200元。 6、伤残鉴定结论：证明2006年8月23日，市公安局法医参照《道路交通事故受伤人员伤残 ...

要求被告返还住院期间借支的400元与本争议有关，被告亦无异议，予以支持。由于原告的月工资低于统筹地区职工月平均工资1630元的60%，依法应按统筹地区职工 工伤单位为上诉人所开办的个体企业，被上诉人的工伤已经构成七级伤残。上述工伤认定及劳动能力鉴定均为劳动行政主管部门依法作出，程序合法，且上诉人于本案 ...