该公司位于江西省南昌市，是一家具有独立法人资格的冰淇淋生产企业。由于南昌某有限公司与原告某冷饮有限公司存在业务上的往来关系，被告曾在原告处享受的社会保险在 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：“……缴纳各项社会 ...

业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费 吴某主张2010年8月25日被福建十方广西分公司正式通知辞退而解除双方劳动关系，但未能提交相应的证据予以证实，福建十方广西分公司对此也予以否认， ...

）的汇款凭证，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交诉讼费又不提出缓缴申请的，按自动撤回上诉处理。 双方当事人在法定上诉期内 单位安排的有报酬的劳动； （三）劳动者提供的劳动是用人单位的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合某，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证 ...

，于2012年1月16日诉至本院，请求依法确认原、被告之间不存在事实劳动关系。 以上事实，有原、被告当庭陈述，原告举示的原告的营业执照和 单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的 ...

款约定：“乙方合资后，乙方可以进厂做工，享受本厂职工同等待遇。”协议签订后，被告黄XX继续在原告厂内担任出纳和负责生产管理工作。2010年 业务的组成部分。 第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费 ...

（原审被告）夏某 被上诉人（原审原告）白河县鸿源货运部 上诉人夏某因确认劳动关系纠纷一案，不服白河县人民法院（2010）白民初字第X号民事判决，向本院 用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一 ...

人借调是被上诉人单方陈述，上诉人不予认可。被上诉人的法定代表人指使两个中的任一单位制造所谓的“工资表”、“除名决定”等轻而易举，况且上诉人从来不知道和河南公路项目 安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： ...

元，适用简易程序审理减半收取5元，由原告张家界奶业有责任公司负担。 被执行人未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务的，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二 单位业务的组成部分。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的 ...

元，适用简易程序审理减半收取5元，由原告张家界奶业有责任公司负担。 被执行人未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务的，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二 单位业务的组成部分。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的 ...

单位业务的组成部分。”第二条“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的 裁决书中第一项裁决中的工资数额予以确认。综上，原告起诉请求撤销上犹县劳动争议仲裁委员会作出的上劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决第一项 ...