，以邵某某等十一人提出的要求永城市公安局给付经济补偿金的诉讼请求，在申请劳动仲裁时虽没有提出该项诉请，仲裁裁决书中也未对此予以仲裁，但该项诉讼请求与解除 ，从解除的法定条件上说，用人单位解除无固定期限劳动合同与解除有固定期限劳动合同条件基本是一样的。因此，永城市公安局解除与邵某某等十一人的劳动关系是 ...

形式，符合该条规定，且赵某某目前仍未与厂里解除劳动关系。根据劳动法的规定仅有从事非全日制用工的劳动者，才可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，其他用工形式不允许劳动者同时与一个以上的用人单位订立无固定期限劳动合同，故赵某某与益阳高级技校之间形成的劳动关系属于非全日制 ...

年以上，在法律上与用人单位存在无固定期限劳动合同关系，合并后的新公司应当继续履行原劳动合同的权利义务，企业合并时用人单位不得解除劳动关系；原企业是非国有企业，未履行任何企业改制的法定程序，不存在改制，本案被诉单位主体适格，人民法院应当受理。并在上诉后又向我院提交了“职工退职协议”。 本院经 ...

三、被申请人依法补缴申请人2007年7月至今的各项社会保险，补办社会保险手续、补缴单位部分，个人部分由申请人补缴、具体缴费金额由社会保险经办机构确定；四、被 的规定：“有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为 ...

的劳动合同。仲裁裁决结果是撤销冶金公司作出的解除刘XX劳动关系的决定，与刘XX签订无固定期限劳动合同。 本院再审认为，刘XX在冶金公司工作满10年以上， 劳动合同的请求权，其对冶金公司行为的抗辩恰是其要求与用人单位签订无固定期限劳动合同的一种意思表示。刘XX申请仲裁时，明确表示不同意签订一年期劳动合同 ...

的劳动合同。仲裁裁决结果是撤销大连冶金公司作出的解除关某某劳动关某的决定，与关某某签订无固定期限劳动合同。 本院再审认为，关某某在大连冶金公司工作满10 劳动合同的请求权，其对大连冶金公司行为的抗辩恰是其要求与用人单位签订无固定期限劳动合同的一种意思表示。关某某申请仲裁时，明确表示不同意签订一年期劳动 ...

某某申请再审所提的请求撤销冶金公司对其作出的解除劳动合同关系的决定，要求与冶金公司依法签订无固定期限劳动合同，补发孙某某自2006年7月以来的工资以及 若干问题的解释》第十六条第二款规定，“根据《劳动法》第二十条规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无 ...

某某申请再审所提的请求撤销冶金公司对其作出的解除劳动合同关系的决定，要求与冶金公司依法签订无固定期限劳动合同，补发刘某某自2006年7月以来的工资以及 若干问题的解释》第十六条第二款规定，“根据《劳动法》第二十条规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无 ...

律师事务所律师。 黄某与被告中央储备粮河南公司某邑直属库车站粮库(以下简称“车站粮库”)劳动争议纠纷一案，黄某于2010年5月31日向夏邑县人民法院提起诉讼，请求 工作超过十年，其要求与用人单位签订无固定期限劳动合同，符合有关法律规定。综上，被告主张其与原告已经解除某劳动合同关系的诉讼理由依法不能成立 ...

实行劳动合同制作出的通知性规定，该通知第四条规定的“可签订无固定期限劳动合同”的情形，是指用人单位与在当时距离退休年龄10年以内固定工身份的老职工。马 在法定期间内对此也没有提出异议，即未向用人单位提出要求签订无固定期限的劳动合同，在劳动合同履行完毕双方劳动关系解除六个月之后有对此提出异议，超过了劳动 ...