受伤补偿协议书》，明确协议经双方签名后生效，原告自领款后与被告解除劳动关系，以后双方互不追究有关受伤赔偿方面的法律责任。原告在签订协议书当日，已收取被告受伤补偿金（ 一再强调，如上诉人不接受（略）元的补偿，将可能得不到任何赔偿。作为临时工，上诉人不先行收取一部分钱，后期的医疗费用将无法得到保障，这是显 ...

行政部门应按照有关规定对其予以处罚，临时工的工伤待遇也应由包工负责人承担......”据此，对被告的伤，应由砖机承包人刘某某承担赔偿责任，而X号复函是针对建筑 以上事实可以认定事故发生时，被告娄某某并非原告窑场工人，因此不属于因工受伤，但被告在砖机上发生事故是事实，对此损害结果原、被告及第三人均有责任 ...

。证据14证明原告之妻王兰英自2006年9月15日在祁东县环境卫生管理所做临时工。原告证据8中的两份湖南省暂住证上加盖的祁东县公安局城西派出所的两个不同的 要求增加营养费，同时原告受伤后果并不很严重，且自己对损害的发生亦有过失，故被告周某某辩称不能将营养费及精神损害抚慰金列入赔偿的观点，本院予以采纳。 ...

，原告急忙抓住了三轮车，由于工作空间较小，把原告挤在火车上，导致原告严重受伤，被送往平原医院后转院到商丘市第三人民医院。经诊断为脾破裂、脊椎损伤 被告转运站不构成雇佣关系。被告邢某某称其是转运站的临时工，原告李某甲等临时工都是转运站所招用，其不应承担赔偿责任的抗辩理由，因缺乏事实依据不能成立，本院不予 ...

机器厂干临时工，双方形成了新的雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任。被告中信重型机械公司对原告陈某某在受雇佣期间受伤的 异议，因此洛阳矿山机器厂作为非法人单位，被告中信重型机械公司作为雇主应当承担民事赔偿责任。考虑本案原告陈某某与被告中信重型机械公司之间既存在退养关系又存在 ...

后被聘致伤，医疗期间临时工工资酌情补偿工资损失1000元。原告已领取退休金，请求支付伤残抚恤金理由欠当，请求支付精神损失赔偿无法律依据，应予驳回。依照 在拆除公司仓库大铁门时，不慎被铁门压伤，造成腰椎压缩性骨折。上诉人受伤后分别在琼山市人民医院及海南省人民医院治疗212天。住院期间医疗费被上诉人未全额 ...

。由于该公司经营状况不佳，原告就于2001年5月15日与被告签订《临时工劳动合同》。聘用原告为其从事高压线架设工作，期限为2001年5月15日至 未曾给上诉人办理工伤保险，上诉人是在聘用单位即被上诉人单位工作期间受伤的，故被上诉人应承担工伤赔偿责任。上诉人尽管存在双重劳动关系，但依法只享受单一工伤保险 ...

1967年12月9日，四川荣经县人，住（略），村民(荣经县煤炭管理局临时工)。 委托代理人(特别授权)：李锦霞，四川成都天则律师事务所雅安分所律师。 原审第 乙的农用车发生交通事故，其又负事故的全部责任，故应由刘某乙赔偿原告在事故中受伤引起的医疗费、误工费、护理费、再医费及根据传呼机购买价格和新旧程度 ...

被告刘某某建盖房屋施工中所遭受的人身损害，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主 甲要求被告李某丁、刘某某共同赔偿其护理费1110元之诉讼请求，鉴于原告李某甲要求护理费按其受伤后所住医院的当地临时工每天收入30元标准计算，未向 ...

作出了调查报告书，报告书认定的事故责任是：“汽运公司信息不畅，主观上汽运公司雇用临时工某现场防护员到其他地方作业，现场安全监护出现空缺，钩机司机违章操作，汽运 ，安阳钢铁集团有限责任公司职工某某所受伤害确认为工某。”原告受伤至今并未以工某为由提请赔偿。还查明：安钢集团汽运公司在原审判决后的上诉状上称其 ...