开发某司企业法人营业执照、提名函证实，陕西省电力建设投资开发某司系国有企业。1999年7月13日，该公某提名李某乙某银河电缆公某副经理人选。 4、陕西 某丙对利用虚开的票据套取资金的事实是明知的。张某丙作为调配部的主管领导，在明知没有相关运输业务的情况下，在付款申请单上签字同意，配合同案犯完成套取现金 ...

链一条。 7、北京歌华阳光广告有限公司出具的《北京歌华阳光广告有限公司财务管理制度》证明：该公司财务管理实行总经理负责制。 8、当庭出示谢瑞麟钻石某链照片 公司保管。2003年，北京青年报社实行全员聘任制，经领导研究决定，与郑某甲签订聘用合同，档案调回报社，薪酬由歌华阳光广告公司发放；2005年2月1 ...

链一条。 7、北京歌华阳光广告有限公司出具的《北京歌华阳光广告有限公司财务管理制度》证明：该公司财务管理实行总经理负责制。 8、当庭出示谢瑞麟钻石某链照片 公司保管。2003年，北京青年报社实行全员聘任制，经领导研究决定，与郑某甲签订聘用合同，档案调回报社，薪酬由歌华阳光广告公司发放；2005年2月1 ...

奖金数额由航空公司、飞行学院自行确定和发放＂；②根据《海南航空股份有限公司飞行员薪酬改革方案》；③根据《海南航空股份有限公司飞行员安全奖统计细则》及《关于发放飞行 的解释》第十九条的规定，海航公司该文件所建立的飞行安全奖制度，作为企业制定的规章制度，可以作为人民法院审理该项争议的依据。但根据该文件第二 ...

２００５年５月２７日，中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发［２００５］１０４号《关于 公积金管理原则，及由国务院责成建设部会同监察部等有关部门监督检查贯彻执行情况的制度。国务院《住房公积金管理条例》第三十八条明确规定：违反本条例的 ...

２００５年５月２７日，中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发［２００５］１０４号《关于 补发飞行安全奖及加发飞行安全奖的经济补偿金问题。《劳动法》明确规定企业有权根据自身实际情况，依法自主制定、变更、废止规章制度，设置规章制度的适用 ...