依法取得机动车驾驶证，且因自身主观原因驾驶机动车造成的，符合《工伤保险条例》第十六条第（一）项规定的情形，不予认定为工伤。谭某于2010年3月14日 工受伤性质。因此，被诉工伤认定决定认定事实清楚，证据充分，程序合某，适用法律正确，一审判决并无不当，请求二审法院予以维持。 原审第三人某某煤矿公司述称， ...

举证通知书》，视为向原告送达，故对原告质证意见不予采纳，对于第三人的申请工伤认定的时间，应以被告与第三人的陈述为准，故本院对上述证据予以认定。对原告提供的证据 职工曹龙生拿宿舍钥匙时，不慎被场上打球的曹新和撞倒，造成第三人左足跟受伤的事故发生。事故发生后，原告派员送第三人到鄞州区骨伤科医院治疗。第三人 ...

行为的法律依据。 第三人述称：我与原告之间是劳动关系，我在原告车间工作期间，因工作造成人身伤害应属工伤，原告以“其他工作人员从未出现过工伤事故”来否认我受伤 认为第三组证据中1、2与本案无关，其他证据均证明不了第三人不是工伤。 对于被告提交的证据，原告发表如下质证意见：对证据2有异议，认为申请表是同一 ...

；开塔机人员工资由需方另外承担。如乙方自行安排安装，拆卸、运输、一切工伤事故由乙方承担。”在一审法院诉讼期间，马某某给彭某某出具书面证明，该证明 活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担 ...

，原告翁某某及其委托代理人，被告张某某及其委托代理人，被告徐某及其委托代理人，第三人甲某某委托代理人到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原告翁某某诉称：2008年 责任的某公司我更是闻所未闻，事故发生后赔偿责任的承担者不是原告。因此，对于此次事故造成的损失，假使双方的合作关系成立，翁某某也不是适格的原告 ...

被告的工伤待遇应由用人单位即原告承担，故原告应承担被告一切工伤保险待遇。原告提出该事故是因第三人何某某造成的，应由其承担赔偿责任，因被告与第三人之间 与本案的工伤损害赔偿是两个不同的法律关某，第三人何某某的赔偿责任不影响原告承担被告工伤保险待遇，但对于医疗费及误工费则不重复支付，故对原告的抗辩理由不予 ...

人力资源和社会保障局工作人员。 原审第三人朱某。 上诉人帮帮欧梦居室装饰材料服务社(以下简称欧梦服务社)因工伤认定一案，不服上海市普陀区人民法院(2010) 要求驳回上诉，维持原判。 本院经审理查明，原审法院认定的事实有被上诉人提供的工伤认定申请表、职工本人对事故及用工单位的陈述表，朱某向被上诉人提供 ...

；2、工伤事故目击证人李健峰、王某雄(同为第三人雇佣的员工)填写的《工伤事故报告表》中，企业法人代表填为“曹某”，负责人填为“曹某”，根据合理推测，该 。 原审第三人曹某答辩认为：原审判决对第三人身份没有认定，而第三人确定承包的该公司。对于本案第三人只应承担部分责任，而不应承担全部责任。 原审第三人曹 ...

活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的 ...

认为距离受伤半年以后，不能证明与当时受伤有因果关系；对证据2认为第三人有囊肿和血管瘤说明并非由受伤造成；对证据3、6、7认为是无效证据；对证据8、9 批复精神，只要职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，都应当认定为工伤。本案中，第三人是在工作时间、工作场所，因为履行工作职责受到伤害的， ...