月到宝丰县石桥机械厂工作，系该厂在档职工，1998年待岗休息。1998年12月该厂为原告建立了养老保险账户，宝丰县石桥机械厂于1994年停止为邢某某缴纳社会 年待岗休息前与第三人宝丰县石桥机械厂之间存在劳动关系的事实，双方均无异议，本院予以确认。参照劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名应如何界定的复函 ...

对停薪留职方面有明确规定，而《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》和《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》是我国劳动行政管理部门针对解决停薪留职问题的具体规定。这也是被 年11月轴研所劳司通知徐某到单位领走住房公积金卡。2005年12月1日，徐某向劳动争议仲裁机构申请仲裁。请求：1、依法裁决由轴研所 ...

]X号和[1995]X号文件的规定将原告“自动离职”前的工龄与开始缴费后的工龄合并为连续工龄，只将1994年1月起缴费的时间作为连续工龄的起始时间， 处根据上诉人赵某已于1986年12月26日被原武汉轮胎厂除名的基本事实，以原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发[1994]X号 ...

X号民事判决，宣判后，上诉人再次上诉至本院，本院依法组成了合议庭，于同年12月18日公开开庭审理了本案，上诉人委托代理人钟汝超、陈某，被上诉人马某 。 原审法院认为，原告作出的《处理决定》依照劳动法(1994)X号《关于自动离职与职工除名如何界定的复函》第三条及《企业职工奖惩条例》第二十条第二款规定， ...

谭某某任康思达公司下属机电公司副经理，主持全面工作，2003年12月任机电公司经理。2004年1月20日，谭某某与康思达公司签订《机电公司经理职务责任 的康思达公司“按照所记载的事项承担票据责任”，而与谭某某在仲裁和庭审时如何陈述无关。因为，没有任何证据证明谭某某有擅自变造、伪造票据行为，篡改了上述两 ...

工商机关经审查后，于1997年12月5日作出批准，同意设立百盛公司，由此表明，沈某在百盛公司成功设立前，沈某已从纵横国际离职，虽然沈某与纵横国际的 。因此，盛美公司认为其技术至今为非公知技术的主张，本院不予采纳。 本案中，如何界定盛美公司所诉技术中非公知技术的研制初始阶段是个关键。鉴定专家出庭接受质询 ...

年9月，李某得知处理决定后，向新乡市劳动争议仲裁委员会提出申诉。同年12月11日，新乡市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书，撤销 ，于2006年4月开始欠保，并于当月停保。 原审认为：劳动者的合法权益应当受到保护。根据劳办发（1994）X号《关于自动离职与除名如何界定的复函》 ...

荣、钱莉蓉等到庭参加诉讼。现已审理终结。 深圳市宝安区人民检察院指控： 1994年12月被害人潘国基在深圳市宝安区X镇X村开办了树燊五金首饰厂(以下简称树 某直接经济损失。而且有违有关法律法规。其三、评估报告书的评估方某错误。界定企业经营获利，一般应由国家注册会计师对企业进行财物审计获得，在有审计结论 ...

至9月20日前期需求阶段工作日为8.5个工作日；2005年12月2日至2006年1月4日后期实现阶段工作日为25.5个工作日，合计34个工作日，项目承建方对此期间 月11日，与甲方交流怎样能够快速的进行工作界定，进行了一些配置工作，拓扑定制等；2月13日，工作界定前准备，准备相关某作量估算文档。该日志 ...

被告所说的押金只是双方经销合同下的押金而非劳动合同下的押金。3、2009年12月11日新乡市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决书及 于2006年4月开始欠保，并于当月停保。 本院认为，劳动者的合法权益应当受到保护。根据劳动法规劳办发（1994）X号《关于自动离职与除名如何界定的复函 ...