完成本职工作，导致在2007年、2008年期间屡次被上海市浦东新区公安消防支队出具“改正通知书”。在2009年1月至2009年3月期间，又被该消防支队二次 公安机关“110接处警登记表”上记明，通知原告到劳动仲裁或法院处理其被公司辞退事宜。另查被告提供的《离职程序单》及计算原告2008年、2009年年 ...

年3月31日。2009年4月7日，原告收到第二被告的“降职减薪通知书”，称由于原告在2006年12月发生的第一医药商店“雅漾”产品库存严重短缺事件 未结案件当事人提起诉讼申请表，证明本案经过仲裁前置程序； 6、“雅漾”经销协议书样本，证明合同约定货品出现问题应由买方承担，现第二被告将应当由第一医药商店 ...

西山区劳动争议仲裁委员会审查后出具(2006)西劳仲字第X号《不予受理案件通知书》，以不符合受理条件为由不予受理。2006年11月20日，原告诉至 1月份的工资人民币1400元的诉讼请求本院予以支持。被上诉人作为上诉人单位的员工，应享受劳动法规定的社会保险待遇，故上诉人应为被上诉人办理相关的社会保险。 ...

西山区劳动争议仲裁委员会审查后出具(2006)西劳仲字第X号《不予受理案件通知书》，以不符合受理条件为由不予受理。2006年11月20日，原告诉至 1月份的工资人民币1400元的诉讼请求本院予以支持。被上诉人作为上诉人单位的员工，应享受劳动法规定的社会保险待遇，故上诉人应为被上诉人办理相关的社会保险。 ...