本院对被告主张原告的部门和职务调动难以确认。尽管如此，鉴于原告承认自己任总经理助理主要就是做物流的管理工作，本院确认原告的实际工作职责还是对物流的管理。 ，目前没有具体的工作任务，故本院认为被告实施分流方案和停产之后原告在总经理助理的岗位上确无法提供正常劳动，被告根据需要安排原告停产待工属于行使企业的 ...

终结。 原告某有限公司诉称:2009年2月24日被告进入原告处工作，最初担任总经理特别助理，2009年3月份，被告担任经管部经理一职，并负责财务、人事、 录用条件，主要表现为未完成指定的工作任务即及时办理质量管理体系认证和落实岗位职责，所以原告辞退被告是合法的。 原告为证明自己的主张提供了以下证据：1 ...

律师。 被告谈某。 被告吴某。 被告上海华典医疗器械有限公司。 法定代表人谈某，总经理。 以上三个被告共同代理人陈云良，上海市成武律师事务所律师。 原告上海佰健势 吴某担任公司总裁助理兼商务部经理，时间2006年3月1日至2007年3月1日，其中试用期为3－6个月。被告吴某的岗位职责：重点协助总裁工作 ...

总经理，综合某长。管理范围：①兼广大酒店代经理……；②负责集团公司及电缆厂的总经理助理之职……”。刘某受聘后至2003年12月底，担任广大电器公司副总经理并负责 刘某劳动保险费用已由其交纳，且相关争议不属劳动争议范围，应由劳动保障部门征收或申请人民法院强制执行，原判决正确，且刘某上诉时已不再坚持，本案 ...

X月X日出生），出生地河北省无极县，回族，大学文化，中国电子进出口总公司总裁助理兼财务处总经理，住（略）。因涉嫌犯受贿罪，于2005年8月16日被羁押 营业执照，被告人马某某、张某乙、姚某某、孟某某的干部履历表及刘某的岗位职责、劳动合同书、员工聘任协议书。 二、被告人马某某于2003年间，委托被告人刘 ...

路X号。 法定代表人：韩某某，该公司董事长。 委托代理人：刘某某，该公司总经理助理。 委托代理人：庆勇，河南世纪通律师事务所律师。 原审被告：邹某某，男 解聘下岗或解除、终止劳动合同时，应将原工作岗位的有关公司商业秘密及其他全部资料，按要求及时送交原部门负责人或接管此项工作的人员，任何人不得拒绝移交， ...

。 2、证人赵某壬证言 证明：2006年2月份左右马某某任公司的法人代表、总经理，王某丁拍得新普公司后，2007年11月13日马某某召开了公司 丁作为新普公司负责人、赵某戊作为新普公司财务部门负责人仍然具有国家工作人员的身份，履行对国有公司的管理职责。至于辩护人辩称，新普公司员工买断工龄时间为2007 ...

日止。”其中任命魏某为中通公司董事长助理兼行政某监，主管公司综合管理部及人事工作，负责协助董事长及总经理开展与政某部门之间的对外联络、公关工作和项目拓展 100万元奖某的请求，朝阳法院认为魏某在中通公司就职期间岗位已经发生变化，工作权限和职责与《目标责任书》的规范产生较多差异，魏某不履行“分公司经理” ...

公司实行一体化经营，实行CEO(首席执行官)模式进行管理。 5、靖边县五金交电有限公司资本CEO岗位责任书证实： 根据公司的战略条例，董事会为了顺利实施所制定的企业远景战略目标 徐某某董事长兼任总经理，陈某某任副经理，主管内销部主任，徐某东任副经理，主管销售前后以及外销工作；孙某甲任副经理助理，兼财务 ...