是向用人单位进一步取证的手段，也是必经程序。举证通知中除写明工伤认定所进一步需要的有关资料外，同时也要写明申请人以什么证据证明和用人单位存在劳动关系， 到作出认定结论一共是60天时间，但遇到一些棘手的案例，经常需要延期，在发生行政复议或诉讼时，使我们陷于被动。因此，各县要建立个人申请工伤认定登记簿，把 ...
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进行康复治疗。医疗费合计近29万元。 由于A公司不申请工伤认定，2004年3月9日B提出工伤认定申请。2004年4月19日，当地劳动和社会保障 不知广东省是基于设区的市级劳动能力鉴定委员会未能建立医疗卫生专家库，无法“随机抽取３名或者５名相关专家组成专家组”进行鉴定而设立一个“复查”程序，还是基于什么 ...
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年左右。 （四）、建议工伤维权程序借鉴道路交通事故处理程序。劳动者发生事故伤害，经医治出院，向人力资源社会保障部门申请工伤认定，人力资源社会保障部门调查 申请期限，保障弱势劳动者在工伤维权路上能快捷进入司法程序，进行工伤法律维权。 综上，个人呼吁改革工伤维权的程序途径的力量是有限的，恳请各位领导、各位 ...
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工伤的处理程序工伤的处理程序工伤是劳动制度的组成部分。因此要清楚工伤的法律关系，要建立劳动关系。我们要清楚什么是劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人 规定执行。劳动能力的鉴定结论，当事人不服的可以依据《工伤处理条例》26条重新申请鉴定。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论 ...
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工伤保险，则无论单位是否在法定时限内履行申请工伤认定的义务，单位都应承担支付工伤保险待遇的义务。个人申请工伤认定是一种权利，权利的期限为自事故发生起 第55条增加了申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的可以提起行政复议和行政诉讼的情形。就程序选择而言，根据修改 ...
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工伤保险，则无论单位是否在法定时限内履行申请工伤认定的义务，单位都应承担支付工伤保险待遇的义务。个人申请工伤认定是一种权利，权利的期限为自事故发生起 劳动争议处理程序解决。 第五十三条 有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的 ...
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山西的日子里，免不了一番唇枪舌剑的交锋。摆在耿家人面前有两条赔偿之路，一是申请工伤认定，程序比较麻烦，但未来的日子里，小耿可以按月享受工伤待遇， 量化成了165万，也并不算多。“这样看来，并不算‘天价’。” ●记者：工伤赔偿最理想的程序是什么？ 李水全：首先，根据国家法律规定，用人单位应积极为员工缴纳 ...
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；如果材料不齐，要向申请人下达补正材料通知，根据事故的类型一次性告知申请人提供什么材料。申请人补正材料齐全后，再决定是否受理。 三、关于补正材料，要 下达举证通知。职工个人或家属申请工伤认定，应向用人单位下达《工伤认定举证通知书》。下达举证通知书是向用人单位进一步取证的手段，也是必经程序。举证通知中除 ...
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的工伤赔偿原创个人著作：1、上班时与同事发生口角被打伤，算不算工伤？2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？3、申请工伤认定需要提交 、国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准？8、申请工伤认定的程序具体有哪些？9、人民警察因公致残相关问题研究10、什么是工伤和工伤事故分类？11、国家工伤伤残鉴定 ...
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山西的日子里，免不了一番唇枪舌剑的交锋。摆在耿家人面前有两条赔偿之路，一是申请工伤认定，程序比较麻烦，但未来的日子里，小耿可以按月享受工伤待遇， 强行量化成了165万，也并不算多。“这样看来，并不算‘天价’。”●记者：工伤赔偿最理想的程序是什么？李水全：首先，根据国家法律规定，用人单位应积极为员工缴纳 ...
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