的一项权利和自由吗？对于已经获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的，是否还具有事业单位工作人员的身份，是要先界定清楚的。 携带含有依法禁止内容的书刊、音像 的人格独立宣言！ 第五章处分的解除 第三十二条事业单位工作人员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违法违纪情形的，处分期满，经 ...
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，并缴纳了押金，按期回国返还押金。但是该教师在学校的规定期限内未能完成学位攻读，未能按期返校任教。在这种情况下，职工是否有辞职的权利？校方说延期未归，要做开除公职的处分，不允许辞职。学校是否有权对该教师进行开除公职的处分？这属于劳动合约纠纷吗？在大专院校，开除公职的处理和 ...
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您好，我想请问，我在事业单位已工作五年，但是没有编制也没有签订任何劳动合同，现在我怀孕9个月即将生产，是否有权向单位要求产假，如果领导不批准，并将我开除，请问是否触犯劳动法。我今年已经28周岁，是否应该享受大龄待遇带薪产假四个月。谢谢...
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机关负责管辖；其中对开除留用察看、开除处分经原处理单位复核后仍然不服提出的申诉，由市政府人事部门负责管辖。区县(自治县、市)所属事业单位工作人员对所在 规定；(五)原行政处分或其他人事处理决定和复核决定是否显失公正；(六)被申诉的事业单位(或国家行政机关)有无超越职权或滥用职权的情形；(七)其他需要 ...
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日或公告见报1个月内，有权提出申辩意见，聘用单位应认真听取本人申辩意见，并记录在案；(三)聘用单位在进一步核实的基础上作出是否解除聘用合同的决定，正式 条区委组织部、区人事局对全区事业单位人员聘用工作负有组织、指导、协调、监督、检查的职责，依法保护聘用单位和职工的合法权益，有权对违反国家有关人事政策、 ...
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或公告见报1个月内，有权提出申辩意见，聘用单位应认真听取本人申辩意见，并记录在案；（三）聘用单位在进一步核实的基础上作出是否解除聘用合同的决定，正式 第五十二条政府人事部门对本地区事业单位人员聘用工作负有组织、指导、协调、监督、检查的职责，依法保护聘用单位和职工的合法权益，有权对违反国家有关人事政策、 ...
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适用于云南省行政辖区内的国家机关和财政全额补助的事业单位。财政部分补助、无补助事业单位根据自身实际，决定是否实行住房补贴。 第二章职工住房补贴的范围和对象 ，以及职工的住房情况、住房补贴的发放情况向职工公开，接受群众监督。群众有权向有关部门反映和举报住房补贴管理中存在问题。对于提供重要线索，协助有关 ...
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_________乙方（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日 附件三 终止聘用合同证明书 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第_____条第_____款第_____项的规定，我单位与_________于_____年 ...
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）》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法（试行）》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法（试行）》环境保护部二○○九年六月十五日环境保护部直属事业 评价意见分为优秀、称职、基本称职、不称职。对拟提拔考察对象，应当设置“是否同意其提拔使用”等征求意见栏目。第四十三条 对考察对象进行民主测评的人员 ...
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经常会出现罚款的规定，这种现象在我国国有企业当中尤为严重。那么用人单位对员工进行罚款是否有法律依据呢？很多企业认为可以对员工进行罚款的法律依据主要指的是 ，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。”通过该条可以看出，企业可以对员工进行处分，并且有权进行罚款。这是罚款的 ...
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