生育保险，让我们自己承担相关的医药费。我们都觉得很不合理。 请问，私营企业就不用给女工上生育保险吗？ 读者 郑勤 郑勤 私营企业同样应当为女工办理生育 非企业单位、实行企业化管理的事业单位和与之形成劳动关系且具有本市户口的职工。从上述规定可以看出，私营企业也需要缴纳生育保险。 如果你的姐姐因为该企业未 ...
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你好 我曾经是一名事业单位公办学校的教师。2005年9月工作到2012年8月。我主要有三个事情想咨询下律师。 1，从2005年开始学校就间断 ，还开了发票(现在发票被学校收回)，学校却没有按时上交到社保局，以至于导致后来的生育保险没有买。直到2013年才完全把以前2005年以后没交的社保交清。2009 ...
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可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列入企业管理费用。 《办法》中的城镇企业并未排除 职工生育保险规定》 的适用范围为北京市行政区域内的城镇各类企业和与之形成劳动关系的具有北京市常住户口的职工及民办非企业单位、实行企业化管理的事业单位和与 ...
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我是重庆区域一个全额拨款事业单位的员工，对于保险，单位未上生育保险，我现在生了小孩，向单位工作人员询问生育费用报销的问题。他们的回复是，不能找单位报账，但是问了另一些朋友，他们单位一样的性质，都可以报账的。请问有什么依据吗？有相关文件？...
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正式实施。截止到2004年6月底，全市已有450万从业人员参加生育保险，10万名生育妇女领取生育生活津贴和生育医疗费补贴，人均待遇标准为7200元。虽然 的月基本工资作为计算基数，会给企业制造少报工资、少交生育保险金的机会———现在很多企、事业单位职工的收入由基本工资、奖金和各种津贴与补助构成，而津贴 ...
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您好： 我老婆是事业单位的，去年生了小宝宝，请了6个月的产假。这几天生育保险报销下来了，有12000左右，但是去领钱的时候她单位却说产假期间单位有给她发工资（期间只发基本工资，其他的全部没有），所以生育津贴是补给单位的，只发1300元的顺产补助。请问这样合法吗，我可以要回剩下的钱吗？...
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我是国家事业单位外聘的老师，签有劳动合同（2011年9月至2014年9月），2013年10月才为我买生育保险，但是我的预产期是2014年2月，这样算来，是报销不了的。学校现在的态度非常强硬，说有学校的规定，不给报销。请问，我有权利向学校报销生育费用和产假期间的工资吗？...
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规定，用工单位的最低限是给职工上三险，失业和生育险可以不上。但是单位现在只给我们买了养老保险和工伤保险，而且养老是从2008年3月开始交，（少交 还不让在职工餐就餐。加班：正式工有加班费，我们是义务劳动。在本单位我们被誉为“二等公民”。 不知道我应该怎样维权，打官司能赢吗？官司赢了，我能得到哪些补偿， ...
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本人是在一家事业医院上班的去年12月份异地分娩的，生完小孩一个月后就把所有的资料拿回原单位给人事科说要拿去医保局报销，而异地分娩的费用 六折才发了630元。而其他科室的护士都发两三千左右。这样合里吗？就算我们同一个科室的奖金都有好几种级别。 我应该从那个部门去揭发这种不公？需要走一个什么样程序？提供 ...
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