的精神损失。理由如下： 首先，职工档案的义务保管人确定。档案法第七条规定：“机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的 ，同时还有精神损失的内容，因此不能简单地用财产损失来衡量。单位丢失职工档案一般来说给职工造成的直接经济损失都不大，但是有时间接损失是存在的，也属于 ...
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人力资源管理部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现等情况的文件材料，是历史、全面地 应在原企业向新改制后的企业移交名单的同时移交职工档案。不准涂改、丢失、撤换档案有关材料，并办理好档案的登记、转递等有关手续。改制后的新企业需保管 ...
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条 本办法适用于我市的国家机关、社会团体、企业、事业单位及其他组织与个人。法律、行政法规另有规定的除外。第三条 职工档案，指用人单位在招用、调配、培训、 单位和个人并处罚款；造成损失的，责令赔偿损失；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）损毁、丢失职工档案的；（二）擅自提供、抄录、公布、销毁职工档案的； ...
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工作进行宏观指导和监督、检查；各省、自治区、直辖市邮电管理局和部直属各总公司负责所属企业单位职工档案工作的领导和管理；各地、市、县邮电局及部直属各总公司所属的企业单位 签名盖章，立即退回，逾期一个月未收到回执的，转出单位应及时催问，以防丢失。第八章附则第三十七条本办法由邮电部劳动工资司负责解释。第三十 ...
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。关联法规：地方人大法规（1）条第二条 本办法适用于本市行政区域内企业职工档案丢失、损毁的补办认定工作。第三条 市劳动和社会保障行政主管部门( 的证明；(四)补办认定学历材料的，提供毕业证或者毕业学校出具的证明和学校档案机构盖章的毕业成绩单复印件；(五)补办认定岗位技能(职称)材料的，提供核发岗位技能 ...
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经济和信息化委员会财产损害赔偿案 裁判要旨 档案保管单位丢失职工人事档案的，应当承担侵权责任，导致已达法定退休年龄的职工无法享受企业职工养老、医疗保险待遇的， 待遇和医疗保险待遇损失两部分构成。 关于养老保险待遇，由于养老保险待遇受职工工作年限、退休时间、缴费金额与年限、社会保障政策等多种因素的影响， ...
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材料须经组织审查盖章或本人签字的，应在盖章、签字后归档。第十二条 企业职工档案材料统一使用十六开规格办公用纸，不得使用圆珠笔、铅笔、红色墨水及复写纸书写。 盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。第七章 附 则第二十条 本规定由劳动部负责解释。第二十一条 本规定自下达 ...
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材料须经组织审查盖章或本人签字的，应在盖章、签字后归档。第十二条企业职工档案材料统一使用十六开规格办公用纸，不得使用圆珠笔、铅笔、红色墨水及复写纸书写。第 签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。第七章附则第二十条本规定由劳动部负责解释。第二十一条本规定自下达之日 ...
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企业从业人数减少，个私企业和自谋职业等非公有制经济从业人数剧增，存在个人档案没有去处，职工档案管理较为混乱，甚至出现档案个人保管、涂改、丢失等现象，严重地 就业等服务，其中失业人员求职意向资料输入信息网，网上推荐就业，促进下岗、失业职工尽快实现再就业。br>8、提供其他可服务的项目。出具寄存人员原岗位 ...
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企业从业人数减少，个私企业和自谋职业等非公有制经济从业人数剧增，存在个人档案没有去处，职工档案管理较为混乱，甚至出现档案个人保管、涂改、丢失等现象，严重 劳动局技术工人交流中心联系办理(办公地点：市政府一楼128室)。2、区属各类企业单位和在区工商行政管理局注册的个体工商户。上述人员分别由二个区劳动局 ...
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