其法律效力的取得应当符合一定的条件，否则将不利于劳动者利益的保护。第一，用人单位规章制度内容应当符合法律规定；第二，规章制度的制定和通过应经过民主程序；第三，规章制度只有经向员工公示才能发生效力。 因此，如果用人单位在企业规章制度中明确将员工违反计划生育政策怀孕、生育等行为列为严重违反规章制度 ...
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设施或器材的，给予有关责任人员警告至记大过处分。 第一百六十四条违反当地计划生育管理办法，经批评教育无效造成后果的，给予有关责任人员留用察看至开除处分 处理办法以及各行下发的有关违规处理规定同时废止。 附二：《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》制定说明 一、制定的目的和原则总行制定《中国农业 ...
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其法律效力的取得应当符合一定的条件，否则将不利于劳动者利益的保护。第一，用人单位规章制度内容应当符合法律规定；第二，规章制度的制定和通过应经过民主程序；第三，规章制度只有经向员工公示才能发生效力。 因此，如果用人单位在企业规章制度中明确将员工违反计划生育政策怀孕、生育等行为列为严重违反规章制度 ...
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职工的，独生子女父母奖励费由其户籍所在地人民政府解决;私营、“三资”、集体等类型所有制企业职工中属于农业户口或界定为农村居民户口的，由其户籍所在地人民政府解决。 。国有或国家控股企业招聘、录用员工，选拔任用企业干部，评先、评优、评模和评选文明单位等，都要进行计划生育情况审核，凡违反计划生育法律法规规定 ...
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计划生育技术服务机构合格证；（五）查处或督促查处违反计划生育规定的单位和个人。从事计划生育工作的人员应当依法办事，计划生育行政执法人员执行公务时，应主动出示行政执法 单位、城乡其它组织和个人（含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工）。”二、第四条修改为：“必须坚持以宣传教育为主、避孕为主、经常 ...
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领取《独生子女证》的， 享受下列优待：(一)夫妻双方是在职国家机关工作人员、企事业单位员工的，每月发给不低于三十元的独生子女保健费，从发证之日起 五千元以上二万元以下的罚款， 并可建议有关部门或单位给予行为人行政处分：(一)藏匿违反计划生育的人员，造成计划外生育的;(二)虚报、瞒报本人生育状况;(三) ...
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条 只生育1个子女或没有生育只收养1个子女的退休国家机关工作人员、企事业单位员工，应加发5%退休金(按工资100%发给退休金的除外)。无子女的退休国家机关 5千元以上2万元以下的罚款，并可建议有关部门或单位给予行为人行政处分：(一)藏匿违反计划生育的人员，造成计划外生育的；(二)虚报、瞒报本人生育状况 ...
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技术服务机构合格证；(五)查处或督促查处违反计划生育规定的单位和个人。从事计划生育工作的人员应当依法办事，计划生育行政执法人员执行公务时，应主动出示行政执法证件 、城乡其它组织和个人(含外来暂住的境内中国公民和外商投资企业中方员工)。”二、第四条修改为：“必须坚持以宣传教育为主、避孕为主、经常工作为主 ...
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节育方法；(三)了解和掌握本单位员工婚育信息，为员工出具相关计划生育证明；(四)承办本单位员工计划生育奖励政策兑现工作，维护实行计划生育员工的合法权益；(五)负责 光荣证》或者宣告无效：(一)符合照顾再生育条件，经批准再生育的；(二)违反计划生育规定，生育二个及二个以上子女的；(三)收养子女后现家庭有 ...
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育龄人员选择适宜的避孕节育方法；（三）了解和掌握本单位员工婚育信息，为员工出具相关计划生育证明；（四）承办本单位员工计划生育奖励政策兑现工作，维护实行计划生育员工的 证》或者宣告无效：（一）符合照顾再生育条件，经批准再生育的；（二）违反计划生育规定，生育二个及二个以上子女的；（三）收养子女后现家庭有二 ...
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