科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度出发，充分认识在当前形势下做好防范处置企业拖欠工资工作的重要意义，牢固树立大局意识、责任意识和服务意识，立足当前、着眼 专项检查，重点检查加工制造、建筑施工、交通施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业，市劳动保障、建设、公安、工会等部门和单位要加大工作力度，加强 ...
//www.110.com/fagui/law_364693.html -了解详情
的通报》(闽企薪联(2009)9号)文件内容，结合我市实际情况，现就防止企业拖欠工资问题通知如下： 一、开展自查。各级政府、相关部门要对本辖范围内企业工资 举。各级政府、相关部门要从人文关怀，民生问题和维护社会稳定的高度，把处理拖欠工资问题当作政府解决民生、服务社会的一件大事来抓，对本辖范围内的企业 ...
//www.110.com/fagui/law_367485.html -了解详情
企业拖欠工资和社保，已通过仲裁裁决并在法院申请了强制执行，但是该企业还是拒绝支付拖欠的工资，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2230712.html -了解详情
企业拖欠工资，超时加班没有加班费，不许请假，打辞职不给，辞职还要扣一千元工资，而后还要扣三百元违约金，企业不同意辞职还要算一充三矿工，...
//www.110.com/ask/question-989038.html -了解详情
现企业拖欠工资三个月了，平时加班是8元、星期天加班是9元、节假日11元计算，每周休一天，另一天只算是平时的。请问我要如何得到我相应的补偿？...
//www.110.com/ask/question-2762839.html -了解详情
企业拖欠工资，工作时间每周6十小时以上。我要求解除合同。请问等能得到什么样的补偿？...
//www.110.com/ask/question-2382410.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务